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售后服务上门服务电话，智能分配单据：重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

今日监管部门传递新研究成果重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

2025年，随着“补水啦·星耀未来”青少年羽毛球赛在全国开赛，赛事冠名方东鹏补水啦不仅为选手提供赛事补水支持，更发起“焕活新生环保计划”，将环保实践深度融入赛事环节。该项环保计划伴随赛事在广州、合肥、上海、贵阳等全国30余个城市巡回，吸引超7000名青少年积极参与，生动展现了东鹏饮料在推动青少年体育发展的同时，积极履行企业社会责任的坚定承诺。

“焕活新生环保计划”聚焦于赛事中常见的两类消耗品——饮料空瓶与旧羽毛球，在赛场边设立专属回收点。孩子们在比赛间歇，主动将空瓶与旧球投入回收站，亲身体验资源循环利用的第一步。东鹏补水啦希望将环保理念从口号转化为可触达、可参与的实际行动，让青少年在竞技拼搏中，自然培养起对环境的关注与责任感。

回收物料则被创新性地赋予再生价值。比如用于制作决赛环节颁发的特殊纪念品——“补水啦汗水勋章”，每一枚勋章由回收的2个饮料瓶盖再造而成，象征着每一次补给与汗水都不会被浪费，铭刻下选手的拼搏与环保选择。

而回收的旧羽毛球，则鼓励孩子们动手DIY，绘制成个性“许愿羽球”，书写寄语与梦想，集中展示成为赛场内的“心愿角”，让旧物承载情感记忆，延续赛事温暖。

东鹏补水啦通过此次环保计划，系统性地将环境教育融入体育赛事，不仅提升了青少年的环保意识，更传递出品牌积极承担社会责任的价值观。2025-2026赛季，该计划将继续随赛事推进，形成可持续的环保行动体系。

作为一家民族企业，东鹏饮料长期将环境、社会及治理（ESG）理念融入企业发展战略。除空瓶回收环保计划外，公司在绿色生产、节能减排、包装减量化与循环利用等方面持续投入，推行清洁能源使用、提升水资源利用效率、降低碳排放，并积极探索环保包装材料研发与应用。

近年来，东鹏饮料在ESG领域的实践屡获外界肯定，荣获新华网“2025企业ESG实践案例”、证券之星“ESG新标杆企业奖”等多个奖项。未来，东鹏饮料将继续深化可持续发展实践，联动更多合作伙伴与消费者，共同推动行业绿色转型，积极回馈社会，助力实现低碳未来。韩璐(EN053)

杭：州银行100亿元优先股12月15日赎回摘牌赎回价104元股