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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

昨日行业报告更新行业新动向学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

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　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

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　　主编：朱基钗、姚玉洁

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你有没有发现：步入30+，为什么有的人依然轮廓紧致，气场全开，而自己尽管护肤流程满分，脸部轮廓却好像一直在“摸鱼”？

这就牵扯到高阶美学层次了，真正的抗老高手，早已不只盯着皮肤表面，而是转向了支撑颜值的核心——面部骨骼。

打个比方，面部就像一座建筑，骨骼就是深藏不露的“钢筋架构”。

可惜的是，从30岁左右开始，这份内在的支撑会非常缓慢地、以每年约1%的速度流失。别小看这点微小的变化，却会带来一连串的“颜值连锁反应”：

眼眶骨轮廓微微改变，可能让眼窝看起来更深，疲惫感+1，年轻感-10。

颧骨的支撑力减弱，苹果肌下垂、法令纹加深，中面部垮了。

下颌骨悄悄隐退，脸子和脖子之间的那道分界线，从此进入了“模糊地带”。

更扎心的是，皮肤皱纹的深浅与骨密度降低直接相关。

所以，是时候将抗老的焦点，从“皮相”转向“骨相”了。

而今天的主角——嗗科拉，正是为此而生。它代表的，正是一场从“地基”入手的抗老新思路！

它的核心奥秘，在于其采用的PVA微球。这种材料并非简单的填充物，而是一种精心设计的“仿生软骨”。

骨相抗老选对支撑材料是关键

实现真正的骨相年轻化，光有意识是不够的，还要有能打的核心材料。

说到支撑材料，很多求美者熟悉的“少女z”“童颜z”，里面微球材料对面部支撑都有着积极作用。

按照特性划分，常见的PCL、PLLA、CaHa、PMMA材料属于硬质微球；嗗科拉采用的PVA为软质微球，它不只是来填一把，而是撑你一把！这种软质微球优势非常明显。

✔它很软，软到能和你的骨膜贴贴，频繁的摩擦中不损伤、不打架。

✔但它又很韧，韧到能稳稳托住下滑的苹果肌，重新“钉”紧你的下颌线。

✔它很轻，轻到感觉不到它的存在，但它却在默默对抗地心引力。

✔它很长情，13年的临床验证，它不是来短租，而是来长期定居的。

嗗科拉——一场骨相年轻化哲学

嗗科拉的问世，为医生提供了实现理想“骨相美”的有力工具。

其三大核心成分聚乙烯醇微球（也就是上文介绍的PVA微球）、交联透明质酸钠凝胶和利多卡因，协同作用构筑起骨相金三角。

聚乙烯醇微球（PVA）：主心骨，医用级高分子材料，它不是硬邦邦的钢筋，而是具备与人体关节软骨高度相似的力学性能，提供类骨性支撑力，改善轮廓结构。

交联透明质酸钠：填充大师，构建亲水凝胶网络，即时填充容积缺失，更重要的是，它为PVA微球提供了一个均匀分布的稳定环境，协同稳定塑形。

利多卡因：气氛组，求美朋友熟知的友好成分，变美体验理应轻松自在。

与传统填充剂不同，嗗科拉从更深层的“地基”入手，通过这三大成分的精密配合，既重建了骨骼支撑，又优化了软组织状态，同时提供了舒适的治疗感受，共同成就了自然、稳固且长久的年轻风貌。

就像深圳联合丽格技术院长赵亮祥所说：“如果把脸比作一个沙发，以前的填充是在不断往沙发里塞棉花，而嗗科拉，是直接给你换了一副更结实、更有弹性的‘弹簧骨架’。”

你是否需要骨相抗老？

真正的年轻化治疗是由内而外的系统工程，如果符合以下情况，那么嗗科拉就是可以考虑的项目：

1、抗老进阶者：

尝试过医美却改善有限，下颌缘模糊、中面部塌陷问题依旧。

2、轮廓重塑需求者：

天生骨相扁平（如低颧骨、短下巴），渴望建立立体骨性支架。

3、高要求、自然派：

抵触“塑胶感”，追求“骨肉匀称”的高级美。

4、早衰预警族：

30+即出现眼窝深陷、苹果肌下移等骨流失征兆。

5、长期主义者：

不愿意频繁的修修补补，期待获得长期支撑，节省时间和经济成本。

嗗科拉答疑时刻

Q：该材料打在哪个层次？

A：注入骨膜上层。此层是骨骼与软组织的交界带，在此构建支撑网可同步加固骨膜、托举软组织，实现“地基重建”而非表面遮盖。

Q：相比其他再生材料，如“PCL”“PLLA”，“PVA”差异在哪？

A：再生材料工作原理是激发软组织中成纤维细胞分泌胶原蛋白，所以再生说的就是胶原蛋白的再生。

而人体骨组织再生是需要成骨细胞的作用，这是两个完全不同的组织系统，适用于软组织的再生材料应用于骨膜意图实现再生是不可能实现的。

PVA作为软骨仿生材料，不与骨骼争功，而是温柔地修补与加固骨膜，提供更直接的物理支撑。

Q：会不会加速骨吸收？

A：不会，PVA微球弹性模量约同于人体软骨，避免硬质材料对骨骼的机械磨损。

Q：是否会产生僵硬感？

A：PVA微球具有高柔弹性与高支撑性，让它能随着你的表情自然形变，不僵不假，灵动如初。

声明：发布该信息旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。

李震

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