作者:李安薇发布时间:2026-06-26 08:44:31 点击数:85072

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昨日官方发布最新行业成果被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:官方服务专线,支持多品牌报修

全球服务区域:隆安县,辽宁省锦州市义县,武清区汊沽港镇,海南省海口市美兰区,云南省西双版纳傣族自治州勐腊县,黑龙江省佳木斯市富锦市,鹿泉区寺家庄镇,伊犁哈萨克自治州昭苏县,山西省阳泉市平定县,西藏山南市,濮阳市南乐县,百色市田林县,四川省德阳市广汉市,黑龙江省鸡西市鸡冠区,黑龙江省大兴安岭地区呼玛县,西青区精武镇,四川省广安市岳池县,洛阳市汝阳县,甘肃省庆阳市镇原县,广东省汕头市南澳县,黑龙江省绥化市明水县,朝阳区豆各庄地区,山西省运城市夏县,福建省三明市梅列区,山西省吕梁市中阳县,江西省宜春市宜丰县,井陉县吴家窑乡,山东省滨州市,青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市,合肥市瑶海区,山西省晋城市泽州县,鹿泉区白鹿泉乡,广东省珠海市斗门区,防城港市东兴市,陕西省咸阳市兴平市,湖北省宜昌市西陵区,蓟州区东赵各庄镇,青海省果洛藏族自治州,丰台区宛平城地区,焦作市,甘肃省兰州市,山东省烟台市牟平区,元氏县,云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县,山西省晋中市灵石县,福建省南平市建瓯市,广东省江门市,黑龙江省伊春市金林区,宝坻区牛家牌镇,阿克苏地区拜城县,南阳市内乡县,内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗,陕西省西安市未央区,钦州市,怀柔区雁栖地区,山西省长治市襄垣县,四川省成都市双流区,陕西省商洛市山阳县,昌平区小汤山镇,赞皇县西龙门乡,辽宁省铁岭市清河区,四川省成都市新都区,昌平区阳坊镇,四川省凉山彝族自治州昭觉县,青海省玉树藏族自治州治多县,湖北省宜昌市夷陵区,吉林省四平市铁西区,山东省青岛市城阳区,阿克苏地区新和县,海南省三沙市西沙区,平顶山市湛河区,武清区上马台镇,桂林市兴安县,丰台区和义街道,甘肃省白银市景泰县,重庆市县巫山县,贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县,延庆区康庄镇,蚌埠市蚌山区,赞皇县院头镇,辽宁省辽阳市白塔区,甘肃省陇南市武都区,朝阳区双井街道,云南省文山壮族苗族自治州广南县,广东省深圳市,江苏省镇江市句容市,广东省汕头市龙湖区,平顶山市卫东区,青海省海南藏族自治州贵德县,朝阳区管庄地区,蚌埠市龙子湖区,山西省忻州市定襄县,湖北省恩施土家族苗族自治州建始县,山东省威海市,陕西省汉中市西乡县,云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县,巴音郭楞蒙古自治州和硕县,辽宁省本溪市溪湖区,西城区天桥街道,江西省景德镇市昌江区,怀柔区龙山街道,内蒙古兴安盟乌兰浩特市,江西省吉安市吉安县,黑龙江省鹤岗市,四川省遂宁市蓬溪县,塔城地区和布克赛尔蒙古自治县,海淀区青龙桥街道,崇左市宁明县,淮南市大通区,延庆区沈家营镇,山东省烟台市龙口市,湖北省宜昌市秭归县,广东省佛山市三水区,静海区西翟庄镇,山东省聊城市冠县,江西省宜春市奉新县,蓟州区官庄镇,西藏山南市贡嘎县,朝阳区酒仙桥街道,静海区大邱庄镇,亳州市利辛县,福建省厦门市湖里区,怀柔区宝山镇,北辰区广源街道,桥西区留营街道,四川省甘孜藏族自治州九龙县,四川省甘孜藏族自治州,元氏县殷村镇,内蒙古乌海市乌达区,四川省甘孜藏族自治州泸定县,四川省宜宾市珙县,内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗,四川省成都市金牛区,江苏省徐州市,内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗,四川省宜宾市江安县,哈密市伊吾县,行唐县龙州镇,江西省萍乡市上栗县,平山县东回舍镇,西藏阿里地区日土县,平山县上观音堂乡,井陉县测鱼镇,平山县岗南镇,顺义区空港街道,辽宁省沈阳市浑南区,贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县,陕西省汉中市南郑区,吉林省长春市双阳区,崇左市,河西区桃园街道,四川省凉山彝族自治州西昌市,四川省泸州市江阳区,江苏省南通市启东市,辽宁省大连市旅顺口区,元氏县苏村乡,湖北省宜昌市宜都市,焦作市中站区

今日官方通报新研究成果被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务维修中心电话,支持多渠道服务

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售后服务上门服务电话,智能分配单据:被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?

  以前忙到没空喝水,现在日均多接50通电话;以前怕被AI替代,现在教AI“读懂”客户——

  【探班“AI搭子”①】被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?

  工人日报记者 王群

  开栏的话

  AI会“抢”走我的饭碗吗?当AI同事走入职场,劳动者该如何迭代成长?劳动者合法权益又该如何守护?……这是各行各业面临的时代之问。

  客服中心里,数字员工“秒回”客户,把坐席从重复性工作中解放出来;智能车间中,工业机器人与技术工人默契协作,改写生产流程;三甲医院内,医疗机器人各司其职,辅助医生精准诊疗、提升效率;养老机构里,人形机器人开始服务银发族,带来温暖陪伴……人机协作的“新劳动故事”正不断“上新”。

  即日起,本报推出系列报道《探班“AI搭子”》。让我们一起走进现场,和AI工友来一次“亲密接触”,在探班中为时代之问寻找答案。

  “我在外地出差,加油卡不小心丢了,急着加油,咋补办啊?”

  电话那头话音未落,坐席员王思扬的电脑屏幕已弹出跨省补卡全流程指引,所需证件、办理时限醒目标注,还详细推送了用户附近3个网点的地址、营业时间与联系电话。

  “它比我反应速度快多了。”王思扬口中的“它”,是客服中心的数字员工——智能助手。电话铃声响起的瞬间,数字员工会同步上线,自动提取客户提供的关键信息,捕捉核心诉求,快速推送解决方案。

  数字员工来了,它会“抢”走员工的饭碗吗?它究竟“聪明”在哪里?员工该如何更好地和它作同事?

  带着这些疑问,日前,记者走进中国石油956100客户服务中心(以下简称956100客服中心)寻找答案。

  话务大厅来了新同事

  早上8点,阳光刚漫过窗沿,956100客服中心话务大厅一派繁忙景象:坐席员身着浅蓝色工装,佩戴话务耳麦,一边接听电话,一边紧盯屏幕,手指在键盘上翻飞。此起彼伏的应答声与键盘敲击声交织在一起,忙碌而有序。

  几乎同一时间,王思扬旁边的同事,接通了一位老人的求助电话:“家里燃气没了,我不会用手机缴费,咋弄啊?”电话中的声音语速迟缓,带着浓厚的西北口音。

  紧接着,智能助手悄然就位,立刻识别到“老年用户”“操作困难”的标签,将这通电话自动转接到“银发专席”何忠盼的坐席,并同步推送线上缴费解决方案。何忠盼根据提示,耐心指导老人成功缴纳了燃气费。

  “客户一句‘卡丢了’,人工坐席还在思考,数字员工已抢先一步判断是否跨省、有无紧急需求,随即给出一对一的解决方案,反应快、思路清、方案细,比新手坐席还懂业务。”956100客服中心智能化工程师李宝海说。

  956100客服中心总经理邵连群打了个比方:电话铃声响起的瞬间,数字员工就像一位“隐形搭档”同步就位,捕捉客户核心需求,从知识库中精准匹配相关内容并推送答案。

  在956100客服中心,数字员工以7×24小时不间断的服务模式,承接了大量重复性、标准化的基础业务,将人工坐席从高频、繁琐的“盯消息、查系统”工作中解放出来。

  数字员工缘何“知我意”

  懂业务、效率高、可进化……这些数字员工缘何能够“知我意”?答案藏在那些“喂”它长大的研发人员身上。

  记者了解到,为了让数字员工真正听得懂、答得准、会变通,公司专门组建AI攻坚专班,一头扎进海量话务数据里“摸规律”——精准分析30万条对话内容,逐句标注“补办卡=证件+网点+流程”“开发票=抬头+税号+时效”等语义逻辑,搭建起覆盖48个场景的动态知识库,让数字员工从“关键词堆砌”进化到“段落级理解”。

  数据显示,经过长时间的数据“投喂”、模型调优和场景磨合,数字员工的应答准确率跃升至85%,复杂问题解决率提升了60%。

  一直以来,工作压力大、劳动强度高、离职率高等问题是客服行业面临的现实挑战。数字员工的“上岗”大幅提升了一线坐席员的工作效率,减轻了劳动强度。记者了解到,目前,956100客服中心一线坐席员30%的工作量已交由数字员工完成。

  “以前,每天大部分时间都在重复回答加油卡挂失、网点查询这些问题,忙到连喝水的时间都没有。”坐席员张敏对此深有体会,“现在有了数字同事,工作变轻松了,效率更高了,日均受理话务量增加了50通以上,工作更有成就感。”

  拥有5年客服运营管理经验的梁竞文也在经历着类似的改变:“现在和数字同事搭档,处理问题的效率比以前高了1倍,不用再被重复问答绑住手脚,可以腾出更多精力,努力成为客服专家。”

  从怕被替代到共同成长

  数字员工在完成大量基础工作的同时,也催生了数据标注、数据分析、知识运营等新岗位。这些岗位不仅优化了客户体验,释放了岗位新需求,也使得客服从业者的能力要求从单一的“业务应答”转向“人机协同服务”。

  以知识运营岗为例,该岗位主要负责AI动态知识库的维护与更新,实时补充业务场景解决方案、优化应答逻辑,让数字员工的解答更快速、更精准。

  “一开始特别担心被AI替代,生怕多年客服经验没了用武之地。”数字员工的出现,一度让坐席员王晶感到既焦虑又迷茫。后来,公司安排了专项培训,让她转型成为数据标注员。

  现在,王晶每天拆解客户的对话逻辑,把相关业务规则一条条“教”给数字员工。“看着它的应答准确率越来越高,我觉得自己就像数字同事的启蒙老师,职业发展的路更宽了。”王晶说。

  那么,有了更“聪明”的AI同事,人工客服会被取代吗?

  “遇到情绪激动的客户,数字员工往往只能输出标准化安抚回答,而人工坐席能够捕捉客户情绪变化,巧妙化解负面情绪、重建信任。面对老年群体时,AI客服难以做到手把手地耐心讲解,而人工客服能根据客户的接受程度进行人性化操作指导。”梁竞文告诉记者,在解决复杂问题、提供个性化服务、处理突发状况时,人工客服仍然不可或缺。

  中国石油集团共享运营有限公司董事长、党委书记王长根介绍,为支撑数字员工规模化运营,公司构建了“技术+人才+协同”的三维保障网:深度融合“昆仑大模型”,推动智能应用与业务耦合;通过三级培训和传帮带,培育“数字工匠”;跨部门、跨区域联合攻关,确保数字员工能快速精准匹配服务需求。

  截至目前,该公司的数字员工已覆盖客服热线、流程监控、账务处理等核心场景,业务处理自动化率达65%。

  傍晚6点,话务大厅的灯次第亮起。

  王思扬再次接起一通电话,他的“隐形搭档”同步上线。他想起刚入职时,师傅说过的一句话:“优秀的客服,除了应答速度快、解答专业,还要让客户感到温暖。”现在,效率的部分交给了AI,温暖的那部分,还握在他的手里。

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周末日均客流三万人次,线下销量华北门店第一

盒马石家庄首店何以领跑华北

12月21日,石家庄勒泰中心负一层的盒马鲜生门店内,顾客络绎不绝。海鲜区前,顾客李丽微挑选了几只鲜活的梭子蟹,交由工作人员加工。“开业后我每周都来,线上也常下单。”她说,这里的海鲜不仅新鲜,还能根据自己意愿蒸煮,真是太方便了。

盒马鲜生勒泰中心店,是石家庄首店,9月19日开业后,迅速成为省会消费市场的一大亮点。店长上佳介绍,开业以来,这里线上线下销售都很火爆,周末日均客流量稳定在3万人次,线下日均销量在盒马华北地区门店中排名第一。

一家生鲜零售首店,何以在石家庄快速落地并持续走俏?其背后,既是新零售模式创新与本地消费升级需求的有效对接,也离不开当地政策精准支持与营商环境的持续优化。

盒马鲜生带来的不仅是一站式购物的便利,更是一套融合线上线下的新零售模式。在这里,“零售+餐饮”无缝衔接,海鲜可现场加工,面包烘焙飘香;“30分钟送达”物流网络,覆盖城市多个区域;供应链则坚持“全球直采+本地特色”,晋州梨、围场马铃薯等本地农产品与进口榴莲、帝王蟹同场陈列。“我们既满足即时配送的快需求,也兼顾家庭一站式采购的全场景,较好契合了本地消费升级趋势。”上佳介绍。

盒马的成功并非个例。据统计,从2021年至今,石家庄累计引进知名品牌首店、旗舰店455家,首店经济正从零星落地走向系统培育,从“短期流量”走向“长期留量”。

近年来,石家庄将首店经济作为激发消费活力的重要抓手。2021年,该市在全省率先将首店经济纳入政策支持范围,出台《关于支持现代商贸物流业做大做强的若干措施(试行)》,对国内外知名零售企业在石家庄开设品牌首店、旗舰店的,给予10万元至100万元不等的奖励。截至目前,该市已分批对砂之船奥莱、京东MALL等品牌首店、旗舰店提供资金支持超520万元。

政务服务也在持续优化,显著增强了市场信心。为助力首店顺利入驻,石家庄积极推行一次性告知等服务,加快审批手续办理,大幅降低开店成本和时间。“市、区商务部门主动服务,协助完成选址、审批、物流通行、骑手停车区划定等一系列工作,从对接洽谈、签约落地到开业运营都非常顺利。”华北盒马网络科技有限公司副总经理张欣宇说,他们深切感受到这座城市的务实与诚意。

首店不仅是消费新地标,更是商圈升级的催化剂。石家庄注重将首店布局与商圈升级、文旅融合相结合,依托品牌特色打造差异化消费场景。2024年以来,万象城引进81家城市首店品牌,涵盖时尚潮品、特色餐饮、休闲娱乐等多业态,推动商圈向体验式空间转型,年度销售及客流同比均增长20%。12月19日,京东七鲜石家庄首店亮相裕华万达广场,带来“又好又快又便宜”的一站式购物新体验,吸引大批顾客打卡尝鲜。湾里庙步行街则将传统文化与现代商业设计相融合,吸引一批特色首店入驻,今年以来日均客流量31.17万人次,同比增长9.2%。

今年6月,石家庄入选首批全国零售业创新提升试点城市,目前正加快推进区域消费中心城市建设。“我们将继续完善政策体系、优化营商环境、鼓励业态创新,让更多首店在石家庄不仅落得下,更能开得好,真正成为消费升级和城市发展的助推器。”石家庄市商务局党组书记、局长刘春东表示。(河北日报记者张晓超)

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