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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

今日研究机构公开最新动态学习手记｜治国之要，首在用人

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　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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多彩贵州网讯(本网记者石琳婕)日前，记者从修文县政务服务中心获悉，今年以来，该中心坚持以企业群众需求为导向，以数字化、智能化改革为抓手，持续拓宽服务范围、升级信息手段、创新服务场景，着力提升审批服务质效，不断降低制度性交易成本，为全县市场主体培育注入了强劲动能。

修文县政务服务中心

构建“家”式服务体系，纾困解难“零距离”

一直以来，修文县政务中心积极打造综合性“企业之家”，变被动审批为主动服务。通过建立健全由多部门组成的联合服务组与专业企业服务团队，形成诉求“收集—研判—转办—跟办—评价”全闭环管理机制，确保企业呼声件件有回应、事事有着落。深入园区、商圈开展“访企问需”活动。

截至目前，“企业之家”已协调解决债务纠纷、证件办理等各类企业需求35件，召开联合研判会5次，开展上门服务活动5次，企业认同感与获得感显著增强。

同时，纵深推进“三减一降”，切实为企业松绑减负。通过强化电子证照共享应用，关联128类常用证照，累计为企业免提交材料1652次；大力推行“高效办成一件事”集成套餐服务50余个，实现“一表申请、并联审批”，材料平均压减50%以上；全面压缩审批时限，1196项涉企服务事项承诺时限较法定时限压缩74%；提供免费打印复印、寄递、刻章等“一站式”惠企服务，年内累计为企业节省成本约13万元，用真金白银的实惠助力企业轻装上阵。

修文县政务服务中心

驱动“数智”改革创新，审批服务“加速跑”

修文县政务中心以数字化、智能化重塑服务流程，同时积极配合推进“云勘验”改革试点，食品生产加工小作坊登记、小餐饮经营许可等事项实现远程视频勘验，审批效率大幅提升。据相关数据显示，现已成功办结93件相关业务。

并且，在政务大厅创新引入“贵人智办”AI助手，设置专属体验区，梳理智能导办事项，为群众提供7x24小时不打烊的智能问答与办事引导，已辅助办理业务12件，开启了智慧政务服务新体验。

拓展“政务+”服务矩阵，便民利企“就近办”

修文县政务中心积极探索“政务服务+”融合模式，在重点物流园区设立服务点，梳理下沉涉企服务事项67项，培训指导园区人员开展帮办代办，累计服务商户超1.1万件次，并将“企业之家”惠企政策宣传、电商培训等增值服务同步送达，获得园区企业广泛好评。

与此同时，创新“政务服务+医院”模式，修文县政务中心将残疾证办理窗口前移至县医院，形成“体检、受理、审批、送证”闭环服务链，累计为906名群众提供“零跑腿”办证服务，实现特殊群体办事“无障碍”。协助卫健部门推行“无感续证”改革，通过数据筛查、主动服务，让符合条件的市场主体在“无感”中完成证照延续，体验“免申即享”的便捷。

一审：陈熺

二审：何秋怡

三审：杨勇

【三力融合】促：进普惠金【融发展】