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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

本月官方渠道发布行业新报告学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

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　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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在金融业服务实体经济迈向高质量发展的新时代背景下，工行宿迁沭阳支行始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，将党建工作深度融入经营管理全过程。通过党建引领有效激发内生动力，提升了服务质效，在实现自身高质量发展的同时，也为该行发展提供了坚实支撑。

铸魂强基，筑牢“红色堡垒”。该行将筑牢思想根基作为首要任务。严格规范执行“三会一课”制度，并围绕存款拓展、贷款拓展等具体业务开展专题研讨，确保工作方向不偏离。在队伍建设上，各支部党员不仅带头拓展客户，更建立了传帮带机制，将党建工作渗透到人才培养全过程，打造了一支政治过硬、业务精通的金融队伍。

深度融合，激活“红色引擎”。该行党支部让“红色引擎”在全业务条线高效运转。“党员先锋岗”示范引领。党员在储蓄存款、产品拓展等重点工作中承担重任，其业务量和客户满意度名列前茅。“党建+业务”开拓市场。组织各支部深入商户、苗木、电商等产业园区，宣讲普惠产品，既解决企业融资难题，也拓展了优质客户。“红色防线”筑牢风控基础。定期开展“案例警示在身边”活动，由各支部书记排查各类风险点，确保沭阳支行无重大风险事件发生。

践行初心，彰显“红色温度”。该行将提升客户体验作为检验党建成效的试金石。首先优化服务流程，特事特办，为有需求的客户提供上门服务，用实际行动兑现“服务零距离”承诺。其次投身公益事业连续多年开展“金融知识进社区”、慰问村镇困难家庭、重阳节敬老院送温暖等公益活动，让工行品牌成为有温度、负责任的象征。

硕果盈枝，收获“红色硕果”。扎实的党建工作结出丰硕成果，员工精气神显著提升，该行全员拓展、你追我赶的旺季拓展氛围浓厚，网点负责人之间相互学习，取长补短，提升网点负责人的履职能力。此外，每周六开设客户经理加油站活动，培训重点产品，提升客户经理拓展技能和服务水平，加强队伍建设，为旺季拓展奠定了坚实的基础。

下一步，宿迁沭阳支行将继续深耕党建引领，以更加坚定的信念、更加务实的作风，全力服务地方经济社会发展大局，在新时代金融答卷上续写新篇章。（张天瑞）

国漫：真有那么好看