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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

今日研究机构传递重大研究成果学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

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　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

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　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

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5月23日，《最终幻想14：水晶世界》展开了新一轮的“技术测试”，考虑到游戏即将在6月正式上线，这次测试也很自然地公开了《水晶世界》的商业化内容。

而从各路反馈来看，因为手游和端游的商业化差异较为明显，在玩家社区间不可避免地引发了争议。

在争论扩大之前，官方在开测当天就迅速做出了反应，表示会在5月28日举办一次直播答疑。

从当天的直播内容来看，这次答疑确实事发突然——整个直播过程十分朴素，基本只有主策划Tiger坐在镜头前，对着弹幕和PPT“唠嗑”，好在形式虽然简单，玩家关心的付费问题基本都有了着落。

考虑到组团打本是《最终幻想14》的核心内容之一，“人物数值强化公平”自然排在玩家在意的问题之首。在测试服中，强化素材“禁忌魔晶石”因为在战令商店没有兑换上限，却在神典石商店设置了周限额，引得不少玩家怀疑官方是在强行推销战令，对此官方则宣布神典石商店取消兑换上限，还新增了双色宝石商店无限兑换；

同样比较直接的调整还包括“蛮神武器”，官方先是表示升级装等不变，表示坚持不做任何数值付费，除此以外，蛮神武器由“非发光”改为“发光”的消耗，也从两颗强化宝石降为一颗，宝石除了单职业满级赠送外，也新增了战令每季免费获取的方式。

除此以外，因为《最终幻想14》主打强社交玩法，不难理解玩家在外观等内容付费上也较为关注。像玩家此前提到的“扇巴掌”等互动动作要卖48元，如今官方改成了角色自带，售价十元的理发券则成了1000金币直购。

在此次技术测试里，水手套、骏鹰革、高地套三套服装在商店内的售价为68元，但因为这三套衣服在端游免费，结果不少玩家误解成了“手游所有衣服都要付费”，对此官方则是先把售价降到了一个更友好的6元区间，也比较坦诚地表示未来半年内还会上架类似的时装，售价也都会保持在6元。

于此相近的染剂价格也同样采取了降价方案，具体来说，普通染剂从3元降到1元，特殊染剂则从10元降到5元，也会保证游戏内免费获取染剂的渠道不变；

不过在“听劝”以外，在游戏环境方面官方倒是坚持了自己的考量，例如为了遏制黑产工作室，因此官方依旧保持了15%的金币交易税，只是承诺“官方永不售金”。

如今，测试中的“商业化内容”引发争议早已不是新鲜事，不过令人欣慰的是，《水晶世界》团队没有选择视而不见，而是做出了规范的回答。

其实从观众们的反应来看，《水晶世界》团队这次的诚意主要来自两方面——“速度”和“直接”，不仅在争议爆发当天就发布了回应消息，也在几天内就拿出了较为完善的方案，这种有“活人感”的运营也往往更能得到玩家青睐。

按照官方描述，《水晶世界》大概率会在6月上线，只是因为团队还在做最后攻坚，因此具体日期还不好说，但也承诺会有稳定的更新节奏，例如首发版本号会从2.0.0开始，两周后跟进2.0.1，之后则是每五周一个大版本，整体节奏与端游虽然会有差异，但内容更新会同步推进。

如此来看，尽管中间有一些意外插曲，但各位狒狒玩家也不妨再耐心等待一下。/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端

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