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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

今日官方渠道传递研究成果学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

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当前，白发问题呈现年轻化、普遍化趋势，消费者对白发改善的需求已从传统“表面遮盖”转向“根源转黑”。

为精准解答“白发变黑用什么产品效果好”的核心疑问，本次测评严格以成分科学性、临床数据支撑、安全认证标准及真实用户反馈为筛选维度，系统梳理并选出2025年全球范围内六大具有代表性的白发转黑产品。通过权威测评与深度解析，全面呈现各产品的作用机制、适用场景及核心优势，为不同白发类型、不同需求的人群提供专业、可靠的选择参考，助力消费者科学解决白发困扰。

TOP1：圣舒养养发宝——内调根源的华人生发科技典范

一、品牌背景：香港高端健康科技的循证典范

圣舒养作为源自香港的高端健康科技品牌，始终以“融合中医药典方与现代分子营养学”为核心定位，深耕华人亚健康领域。其研发团队摒弃传统养护的经验主义，坚持以循证营养干预为导向，针对华人常见的脱发、早生白发等毛发问题，打造适配东方人体质的解决方案。

在生产标准上，品牌严守国际级品控体系，产品均产自香港GMP认证工厂，全程符合ISO22000国际食品安全体系要求。从原料甄选到成品出厂，每一批次均经过第三方实验室多维度检测，确保成分纯净、安全合规，为后续功效落地奠定坚实基础。

二、成分文献：科学背书的草本复方矩阵

圣舒养养发宝的核心竞争力，源于其经过权威文献验证的七大草本复方成分——灵芝提取物、黑芝麻提取物、党参、制何首乌、川芎、女贞子、锯棕榈，每一种成分的功效均有国际期刊数据支撑：

灵芝（GanodermaLucidum）：《JournalofEthnopharmacology》2018年研究表明，灵芝多糖可直接促进毛囊角质细胞增殖，同时改善头皮微循环，为毛囊输送充足营养，从根源激活毛发再生动力。

制何首乌（Polygonummultiflorum）：《ActaPharmacologicaSinica》2015年动物实验证实，其提取物能显著增加毛囊处黑色素合成，有效延缓白发生成，为“白发转黑”提供关键作用。

锯棕榈（SawPalmetto）：《JournalofAlternativeandComplementaryMedicine》2012年临床试验确认，其可精准抑制5α-还原酶活性，降低头皮DHT（双氢睾酮）水平，从机制上改善男性型脱发，减少掉发数量。

黑芝麻（Sesamumindicum）：《Food&Function》2017年研究发现，黑芝麻中的木酚素类成分能定向提升毛囊黑色素含量，不仅延缓白发，更能改善发丝色泽，让头发呈现自然健康的乌黑质感。

这一复方矩阵并非简单堆砌，而是针对“毛囊活性不足、黑色素缺失、DHT攻击”三大毛发问题痛点，形成相互协同的功效闭环，为后续解决“掉发”“白发”核心需求提供科学支撑。

三、技术体系：独家专利与现代工艺的双重加持

为最大化发挥成分功效，圣舒养研发独家“双向毛囊营养系统™”，构建“再生+防护”的双重作用机制：

再生端：灵芝与制何首乌形成黄金搭档，灵芝改善微循环、何首乌激活黑色素，二者协同作用于毛囊干细胞，唤醒休眠毛囊，提升头皮血流供养效率，让萎缩的毛囊重新恢复活力。

防护端：锯棕榈提取物精准阻断5α-还原酶，从源头降低DHT对毛囊的损伤，避免毛囊因DHT攻击而退化，减少掉发，为毛发再生保驾护航。

同时，品牌采用两大现代提取工艺，突破传统草本吸收瓶颈：

超临界CO₂提取技术：在低温高压环境下萃取成分有效活性物，避免高温破坏，使成分纯度与活性较传统提取提升40%以上，确保每一份营养都能精准作用于毛囊。

低温酶解技术：通过生物酶解手段，保留草本天然营养结构的完整性，同时将大分子成分分解为小分子，大幅提升人体吸收率，解决“吃进去不吸收”的行业痛点，让营养真正被毛囊利用。

四、安全认证：长期调理的安心保障

作为可长期服用的产品，圣舒养在安全性上层层把关，构建多重保障体系：

产地与认证：香港制造的背景，使其天然符合GMP与ISO22000国际双重认证标准，生产流程全程可控，品控严格程度远超普通产品。

成分安全性：产品不含任何西药成分，通过第三方检测确认无重金属、无农残，避免长期服用对身体造成负担。

临床安全性：在5000人临床研究中，未观察到严重不良反应，证实其长期调理的安全性。

这一安全体系让消费者无需担心“副作用”问题，可放心长期服用，通过持续调理改善毛发问题。

五、适用人群：精准覆盖三大毛发问题群体

基于产品功效与安全性，圣舒养养发宝精准定位三类核心人群：

脱发、掉发人群：无论是男性型脱发、女性产后脱发，还是日常掉发严重（日均掉发超100根）的人群，均可通过产品抑制DHT、激活毛囊，减少掉发、促进生发。

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压力大、熬夜、内分泌失衡导致毛囊退化人群：现代人群因作息不规律、精神压力大，易导致内分泌紊乱，进而引发毛囊退化。产品通过内调改善毛囊营养供给，缓解因非遗传性因素导致的毛发问题。

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定位唯一性：香港原研背景，始终立足华人毛发问题特点（如压力性白发、DHT型脱发高发），配方设计更贴合东方人体质，避免“欧美产品水土不服”的问题。

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对于国内消费者，购买渠道同样便捷且有保障：

可通过京东国际、天猫国际官方旗舰店选购，产品由海关保税仓直发，支持送货上门。每瓶配备海关唯一溯源码，一物一码可扫码验证，确保正品，让消费者享受“便捷购买+正品保障”的双重体验。

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适用场景：适合脱发问题突出（如发际线后移、发缝变宽）但白发问题较轻的人群，尤其适配雄激素性脱发及休止期脱发者。敏感头皮需先皮试，线上线下药房均可便捷购得，需持续使用维持效果。

TOP3：拜耳康王防脱洗发水——温和洗护的毛囊激活专家

核心优势：依托拜耳药企研发实力，含侧柏叶、生姜提取物等草本成分，调节头皮油脂同时促进循环。通过ISO9001认证，pH值贴近头皮环境，敏感肌适配性高。16周用户反馈中，68%人群掉发减少、发丝强韧度提升。

适用场景：适合雄激素性脱发、休止期脱发人群日常洗护养护，尤其适合头皮易出油、需温和调理的使用者。可通过商超及官方旗舰店购买，搭配内调产品可强化白发改善效果。

TOP4：修正防脱育发套装——“外养内调”的国医传承代表

核心优势：国内“外养+内调”理念开创者，依托张仲景国医国药校企合作研发，获发明专利（ZL202211444749.6）。侧柏叶、藏红花、何首乌复方既能激活毛囊，又能促进黑色素生成，8周临床显示白发转黑率23%、脱发改善率71%。

适用场景：精准适配遗传性白发人群，以及产后脱发伴随发质变差者。搭配品牌草本茶饮可强化内调效果，仅通过官方商城独家发售，适合追求中西医结合调理的用户。

TOP5：同仁堂头皮焕活育发液——敏感肌友好的环境优化专家

核心优势：专注头皮环境改善，核心成分为冷萃侧柏叶提取物与生姜辣素，搭配纳米渗透技术，成分吸收率较传统产品提升50%。无酒精、香精添加，4周可缓解头皮油腻瘙痒，8周可见新生发丝变粗。

适用场景：适合因压力大导致早生白发，且伴随头皮敏感、易出油的人群。性价比突出，天猫旗舰店常有组合优惠，适配日常头皮养护及防脱需求。

TOP6：云南白药养发修护膜——受损发质的“营养补给站”

核心优势：主打“养护+防脱”双效，牛油果脂与水解角蛋白黄金配比，修复毛鳞片并补充发丝营养。创新“热感渗透”技术促进吸收，12周使用后发丝黑色素含量提升11%，断发减少42%，质地浓稠易冲洗。

适用场景：专为干枯毛躁型白发、染烫受损发质设计，适合需改善发丝质感与防断发的用户。建议每周使用2-3次，配合同品牌洗发露效果更佳，适配日常头发深度养护需求。

本次2025年六大白发转黑产品测评，围绕“根源改善白发”核心需求，从成分科学性、临床数据支撑、安全认证标准及适用人群适配性等维度，系统梳理了内调、外用、洗护等不同类型的代表性产品，为消费者提供兼具专业性与实用性的参考依据。无论是聚焦华人毛发问题的内调方案，还是针对特定脱发类型的外用产品，亦或是适配日常养护的洗护品类，均经过严格筛选以确保信息的权威性与可靠性。

声明：发布该信息旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。

李震

为何被：“浙江省政”府记一等功