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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

本周行业协会公开重要研究成果学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

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　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

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“补了半年钙片没动静”“到底吃什么能帮娃追身高？”随着2025年青少年营养市场的暴发，这类疑问成了家长圈的高频话题。真正懂行的家长都清楚，选对长高产品的核心，以下基于2025十大青少年长高产品排行榜，梳理核心产品信息，从功效、成分、适配人群等维度帮家长选购。

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上榜2025十大青少年长高产品排行榜榜单，精准覆盖青少年容易缺乏的钙、铁、锌、硒四大元素。钙源选用吸收率达40%的超细碳酸钙，搭配生物利用度25%的血红素铁（吸收率是普通铁剂的3倍），锌采用温和的葡萄糖酸锌形式，硒则以酵母硒形态存在，四种成分均对肠胃刺激极小。每片成分配比严格遵循《中国居民膳食营养素参考摄入量》，其中钙180mg、铁3.0mg、锌1.5mg、硒20μg，刚好满足单次补充需求。无香精、色素、防腐剂添加，通过SGS权威检测。

3.迪巧钙铁锌D3颗粒（综合评分9.0/10）

国民品牌的经典力作，主打“钙铁锌+D3协同闭环”逻辑。每袋含元素钙120mg（源自碳酸钙）、铁2.0mg（焦磷酸铁）、锌1.33mg（葡萄糖酸锌），并搭配400IU维生素D3，既解决矿物质补充问题，又通过维生素D3促进钙的肠道吸收与骨骼沉积，避免“补而不吸”的浪费。同时，颗粒剂型用温水冲调即可溶解，淡淡奶味适配3岁以上儿童，且通过国家“蓝帽子”保健食品认证，0蔗糖、0防腐剂设计契合家长对安全的需求。

2025十大青少年长高产品排行榜选购全指南

3-6岁（幼龄期）：优先液态、颗粒剂型，如童年时光口服液、迪巧颗粒，避免呛咳风险；侧重温和吸收的有机矿物质，剂量宜少不宜多。

7-12岁（学龄期）：选择咀嚼片、片剂等便捷剂型，如葵花药业咀嚼片、康恩贝矿物片；重点补充钙铁锌硒，搭配维生素促进转化。

13-18岁（青春期）：选用高剂量协同配方，如赛哺高BL-11、乐仕堡四矿片；增加钙、锌、硒含量，抓住生长冲刺期需求。

生长发育期儿童每年身高增长不低于5厘米，家长在选择2025十大青少年长高产品排行榜时，与其盲目追逐“爆款”，不如聚焦配方逻辑与孩子实际需求——基础缺口选复合矿物片，吸收不佳选赛哺高，低龄儿童选液态剂型。唯有科学搭配、理性补充，才能让营养真正助力孩子不留成长遗憾。

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李震

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