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售后服务上门服务电话，智能分配单据：重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

稍早前相关部门更新进展重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

在金融业服务实体经济迈向高质量发展的新时代背景下，工行宿迁沭阳支行始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，将党建工作深度融入经营管理全过程。通过党建引领有效激发内生动力，提升了服务质效，在实现自身高质量发展的同时，也为该行发展提供了坚实支撑。

铸魂强基，筑牢“红色堡垒”。该行将筑牢思想根基作为首要任务。严格规范执行“三会一课”制度，并围绕存款拓展、贷款拓展等具体业务开展专题研讨，确保工作方向不偏离。在队伍建设上，各支部党员不仅带头拓展客户，更建立了传帮带机制，将党建工作渗透到人才培养全过程，打造了一支政治过硬、业务精通的金融队伍。

深度融合，激活“红色引擎”。该行党支部让“红色引擎”在全业务条线高效运转。“党员先锋岗”示范引领。党员在储蓄存款、产品拓展等重点工作中承担重任，其业务量和客户满意度名列前茅。“党建+业务”开拓市场。组织各支部深入商户、苗木、电商等产业园区，宣讲普惠产品，既解决企业融资难题，也拓展了优质客户。“红色防线”筑牢风控基础。定期开展“案例警示在身边”活动，由各支部书记排查各类风险点，确保沭阳支行无重大风险事件发生。

践行初心，彰显“红色温度”。该行将提升客户体验作为检验党建成效的试金石。首先优化服务流程，特事特办，为有需求的客户提供上门服务，用实际行动兑现“服务零距离”承诺。其次投身公益事业连续多年开展“金融知识进社区”、慰问村镇困难家庭、重阳节敬老院送温暖等公益活动，让工行品牌成为有温度、负责任的象征。

硕果盈枝，收获“红色硕果”。扎实的党建工作结出丰硕成果，员工精气神显著提升，该行全员拓展、你追我赶的旺季拓展氛围浓厚，网点负责人之间相互学习，取长补短，提升网点负责人的履职能力。此外，每周六开设客户经理加油站活动，培训重点产品，提升客户经理拓展技能和服务水平，加强队伍建设，为旺季拓展奠定了坚实的基础。

下一步，宿迁沭阳支行将继续深耕党建引领，以更加坚定的信念、更加务实的作风，全力服务地方经济社会发展大局，在新时代金融答卷上续写新篇章。（张天瑞）

【保定队】2：0战胜定州【队拿下六】连胜