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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

本月研究机构传达行业新动向学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

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韩国宪法法院迟迟没有宣布被停职总统尹锡悦弹劾案的宣判时间，导致尹锡悦困兽犹斗，战斗力似乎还爆棚。但是，不得不说，尹锡悦和金建希的好日子估计到头了。

文在寅是迄今为止韩国总统中唯一善终总统，但是，尹锡悦却利用自己掌控的韩国检方对文在寅发起攻击——表面上看，韩国检方针对的是文在寅的前女婿、文在寅的女儿，但地球人一眼就能看清楚，韩国检方和尹锡悦的最终目的是要搞倒文在寅。

韩国最大在野党共同民主党党首李在明是文在寅的接班人，没想到在之前的韩国总统选举中以微弱劣势输给了尹锡悦。目前，李在明声势看涨、支持率很高，极有可能成为韩国新一届总统。尹锡悦希望通过打倒文在寅，从而打倒李在明，让李在明成为新一届总统的愿望落空、梦想泡汤，但尹锡悦应该想错了。

文在寅为官清廉，任期内坚决反腐，尹锡悦曾想直接拿下文在寅，但苦于没有文在寅太多的把柄望天长叹。然后，尹锡悦妄图通过“曲线救国”，从文在寅的前女婿、女儿入手扳倒文在寅，想起来都非常可笑，但这在韩国政坛却非常普遍，检察官出身的尹锡悦更是将这招用得炉火纯青，韩国前总统朴槿惠、李明博，文在寅时期的法务部长曹国等人，都曾是尹锡悦的“牺牲品”。但是，尹锡悦现在自身难保，困兽犹斗，要将文在寅拖入“青瓦台魔咒”，肯定不是那么简单——尹锡悦能够搞定韩国检方，但肯定无法搞定韩国法院。

不是吗？李在明涉嫌违反选举法案的韩国法院二审宣判：李在明无罪。虽然韩国检方已经提起上诉，但很可能还是维持原判，即使认为有问题发回重申也需要较长时间，不会影响李在明参加即将到来的韩国选举，更没有办法阻挡李在明成为韩国新一届总统。只要李在明当选韩国总统，李在明的什么涉嫌违反选举法的案子，文在寅女儿的什么涉嫌受贿的案子，统统都不在话下，更不在尹锡悦的掌控范围之内。

相反，尹锡悦弹劾案即将宣判，尹锡悦很可能被成功弹劾，丢掉总统宝座。即使在韩国宪法法院侥幸过关，4月14日还有内乱罪的审判，尹锡悦很可能因为内乱罪而被判处无期徒刑甚至死刑。同时，尹锡悦夫人金建希的一系列案子，估计也要被韩国法院一一宣判，最后的结果可能是尹锡悦和金建希夫妻双双进牢房。

韩国政坛波诡云谲、瞬息万变，尹锡悦前一阵子被释放回家，而且韩国检方拒绝上诉，让尹锡悦和金建希高兴了一阵子；随着李在明涉嫌违反选举法被韩国法院二审宣判无罪，加上金建希常设特检案在韩国国会获得通过，韩国总统、代总统没有否决的权力，尹锡悦一下子又掉进了深渊。又一次掉进深渊的尹锡悦估计没有翻身的机会了，尹锡悦和金建希的好日子行将结束了。（毛开云）返回搜狐，查看更多

时间：淬炼的酸香