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售后服务上门服务电话，智能分配单据：重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

今日研究机构传递行业研究成果重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

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江南时报讯近日，苏州相城经开区产城建设党支部开展了“改革开放47周年”主题党日活动，重温改革开放光辉历程，深入学习贯彻党的二十大关于全面深化改革开放的重要部署，进一步凝聚党员干部的思想共识，激发奋进新时代的使命担当。

活动伊始，全体党员以观看纪录片《而立有城》的形式回顾了苏州从早期开发区建设到产城融合示范区的演进之路，清晰展现了“工业化—城镇化—产城融合”的三次发展跃迁。支部书记李众平强调，改革开放离不开党建引领，要以“解题党建”工作法破解产业创新瓶颈，推动党建与中心工作同频共振；同时，新时代党建需紧跟时代步伐，主动融入发展大局，在产城融合、科技创新中实现价值创造。

随后，开展“党建引领促改革产城融合启新程”大讨论。支部委员王涌在交流中指出，深化作风建设是改革落地的重要保障。面对产城融合发展的新形势新任务，全体党员要弘扬改革开放“敢闯敢试、敢为人先”的精神，打破思维定势和路径依赖，在项目攻坚、模式创新中探索新路径、拿出硬举措。党员干部既要自身过硬、冲锋在前，更要发挥“头雁效应”，带动身边职工担当实干、奋勇争先。

青年党员王莹莹结合工作实际分享体会，她表示推动产城深度融合，关键要以“创新”破题、“改革”开路，打造特色品牌。要培育“绿色低碳”新典范，在新建产业园区全面执行绿色建筑标准，推动节能降耗与可持续发展。她建议，党支部应充分发挥战斗堡垒作用，组织党员带头践行绿色办公、低碳出行等环保理念，在项目设计、施工管理等环节严格落实环保要求，让生态优先理念贯穿产城建设全过程，让绿色发展成为高质量发展的鲜明底色。

此次主题党日活动既是深刻的思想洗礼，也是面向未来的行动动员。新起点上，相城经开区产城建设党支部将持续坚持党建引领，以改革精神激发内生动力，在高质量产城融合征程上勇毅前行，奋力书写新时代改革开放的“国企答卷”。相经开

“泰国宣布”在部分与柬埔寨接壤：地区实施“戒严”