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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

近期官方渠道更新行业动态学习手记｜治国之要，首在用人

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　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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为进一步压实垃圾分类工作责任，提升城市精细化管理水平，广州市海珠区素社街道近日启动专项督导行动，组织分类督导员以“分片区、上门式”方式，深入辖区各经营单位开展宣传指导，推动垃圾分类工作从居民小区向经营单位延伸，实现源头分类管理全覆盖、精细化。

素社街道地处老城区，沿街商铺、餐饮店、市场等经营单位密集，垃圾分类实施情况直接影响社区整体环境与分类成效。为此，街道分类办统筹督导力量，将辖区划分为若干责任片区，每个片区由专人负责，开展常态化上门指导与动态跟进服务。对已开展垃圾分类的经营单位，督导员重点了解其在宣传引导、设施配备、分类实效等方面的工作进展，帮助总结有效做法，同时现场协调解决分类收集、运输衔接等环节中遇到的实际困难，为经营者提供政策解读与操作指导。

针对新开业或即将营业的单位，督导工作提前介入，指导经营者合理设置分类收集容器，规范张贴分类公示牌、指引标识等，并督促其建立内部培训机制，确保员工掌握分类知识、养成分类习惯。通过“宣传—指导—督促—服务”一体化工作模式，推动经营单位从“被动接受管理”向“主动履行责任”转变。

此次专项行动体现了垃圾分类工作向纵深推进的系统性思路：一方面，通过分片包干压实责任，实现督导工作常态化、精细化；另一方面，强化服务意识，将指导帮扶置于监管之前，帮助经营主体理解政策、掌握方法，减少执行中的困惑与阻力。目前，该项工作已覆盖辖区数十家各类经营单位，有效提升了商业区域的分类参与率与准确率。

素社街道的实践证明，做好垃圾分类离不开每一家商户的参与。这种“分片包干、上门服务”的方式，把指导做在前头、服务落到实处，让商户从“要我做”变成“我要做”，真正形成了共同参与、共建美好环境的新格局。（广州市海珠区素社街道供稿供图）【李鑫】

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