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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

本周监管部门传达重磅消息学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

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外阴瘙痒、白带异常，治好了又复发，但孕期用药又怕影响宝宝……这类妊娠期女性生理状态特殊，阴道炎发病率高达30%~40%，且复发率远高于普通女性，若炎症持续反复，还可能引发胎膜早破、早产、宫内感染等不良妊娠结局，威胁母婴安全。本文结合临床护理经验，从复发根源、类型识别、科学护理、误区规避等方面，为准妈妈提供全面防控方案。

一、妊娠期阴道炎易复发：生理变化+护理不当是核心

怀孕后雌激素、孕激素水平剧烈变化，导致阴道内糖原含量大幅增加、pH值下降，这种酸性环境虽能抑制部分有害细菌，却为假丝酵母菌等真菌繁殖提供了绝佳条件，这也是孕期霉菌性阴道炎占比超60%的核心原因。同时，孕期母体免疫力生理性波动，阴道内正常菌群平衡被打破，有害菌易乘虚而入，即便接受治疗后，菌群恢复仍需时间，稍不注意就可能再次滋生。部分准妈妈担心用药会影响胎儿，症状稍有缓解就擅自停药，未完成规范疗程，导致病原体未被彻底清除；部分患者过度追求“清洁”，用刺激性洗液冲洗阴道内部，破坏了阴道自身防御屏障；日常穿紧身化纤内裤、外阴长期潮湿、性生活卫生处理不到位等，也会为复发埋下隐患。

二、常见妊娠期阴道炎

妊娠期阴道炎主要分为三类：外阴阴道假丝酵母菌病(霉菌性阴道炎)是孕期最常见的阴道炎类型(占比超60%)，典型症状是外阴剧烈瘙痒、灼痛，分泌物呈白色豆腐渣样或凝乳状，部分伴外阴红肿皲裂。治疗时选用克霉唑栓等局部外用抗真菌药，疗程7~14天，需遵医嘱完成全程，不可擅自停药。

细菌性阴道病由厌氧菌过度繁殖引起，表现为分泌物增多且呈灰白色稀薄状，伴鱼腥臭味(性生活后加重)，部分患者有轻度瘙痒。治疗时以口服或外用甲硝唑类药物为主，需遵医嘱用药，注意个人卫生，预防交叉感染，必要时配偶需同步检查。

滴虫性阴道炎在孕期发病率低，但传染性极强，可通过性接触传播，患者分泌物呈黄绿色泡沫状，伴瘙痒灼热感，可能影响胎儿。患该病后，夫妻双方需同步口服甲硝唑治疗，治疗期间禁止性生活，用药后复查确认痊愈。

三、科学护理方案

预防阴道炎复发，日常科学护理是核心，准妈妈需从多维度养成良好习惯。

清洁护理。每天用温水清洗外阴1~2次，遵循“从前到后”(尿道口向肛门)擦拭顺序，避免细菌交叉污染。切勿用洗液冲洗阴道内部，以免破坏菌群平衡，清洗后用纯棉毛巾擦干，保持外阴干燥。

衣物选择。优先穿纯棉透气内裤，吸湿性强且可减少细菌滋生；避免穿着紧身化纤内裤、牛仔裤等不透气衣物。内裤需每日更换，用开水烫洗5~10分钟后暴晒杀菌，不与袜子混洗，防止交叉感染。

饮食调理。保持饮食均衡，多吃富含维生素C、E的新鲜蔬果及瘦肉、鸡蛋等优质蛋白，增强免疫力；避免长期大量食用辛辣刺激、高糖食物，降低复发风险。

生活习惯。保证每天有7~8小时睡眠，避免熬夜；每周进行3~4次适度运动(如散步、做孕妇瑜伽)，每次约30分钟，注意劳逸结合，以提升身体抵抗力。

性生活护理。性生活前后，夫妻双方需温水清洗外生殖器，男性还需洗净包皮垢；阴道炎治疗期间禁止性生活，痊愈后还需复查，确认痊愈再恢复性生活，且初期控制频率，避免使用刺激性润滑剂。

定期产检。孕早中晚期，孕妇应按时做白带常规筛查，确诊后严格遵医嘱用药，不自行换药或增减药量，注意及时复查，复发需就医调整方案。

四、这些误区要避开

临床中，诸多误区可能导致阴道炎反复难愈，以下几点需特别注意：

切勿自行用药。孕期用药有严格安全规范，随意使用抗生素、抗真菌药等可能影响胎儿发育，还可能导致耐药性。患者出现不适后，应及时就医，在医生指导下选择安全药物。

避免过度清洁。“清洁越彻底越安全”是误解，过度清洗阴道内部会破坏菌群平衡，日常清洁只需用清水清洗，随后保持外阴干燥即可。

重视配偶护理。滴虫性阴道炎、细菌性阴道病等具有传染性，若配偶不同步治疗或不注意卫生，孕妇治愈后仍可能再次感染。因此，治疗期间需督促配偶注意个人卫生，必要时同步用药。

症状消失后不可立即停药。症状消失不代表病原体已彻底清除，擅自停药会导致复发，患者需严格按医嘱完成整个疗程。

五、结语

妊娠期阴道炎的防控核心是“科学护理+规范治疗”。准妈妈不必过度焦虑，只要重视日常护理细节，养成良好生活习惯，增强自身抵抗力，同时遵循医生专业指导，出现问题及时就医，就能有效降低复发率。若有困惑，可咨询产科医生或专业护士以获取个性化护理和治疗建议。

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