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售后服务上门服务电话，智能分配单据：特写：一支“技能铁军”，如何托举革命老区共富梦？

　　丽水6月18日电(傅飞扬)丽水是浙西南革命老区所在地，是红军长征战略策应地，也是浙江唯一的全国革命老区重点城市。

　　17日至18日，新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”赋能老区共富论坛在丽水举行，专家学者、党政干部相聚一堂，共同探讨以技赋能推进革命老区共富先行的时代课题。

　　以丽水为例，锚定乡村振兴与共同富裕，该市全域推进“培养技能型干部、建设技能型政府”，构建“一岗双能两评价”工作机制，推动干部从“单一履职”向“复合发展型”跨越。各地因地制宜组建技能服务团，让干部的“真本事”成为撬动区域发展的“真杠杆”。

　　无中生有：小山村“飞出”航天大IP

　　八百里瓯江畔的云和县石塘镇小顺村，曾是抗战时期浙铁总厂所在地，红色底蕴深厚。人们没有想到，这座既无航天院所、也无发射场的山区小村，会闯出“江南航天谷”的发展新路。

　　“山区干部要站得比山高。”丽水市“片区组团、乡村共富”实训营上的一句话，点醒了石塘镇的干部们。依托当地红色基因与军旅作家王秋燕带来的航天资源，该镇干部跳出传统发展思路，大胆敲定“航天研学+红色教育+文学创作”的差异化路线，谋划打造浙西南首个乡村航天主题研学基地。

　　目标既定，能力短板随之显现：干部不懂产业规划、不善招商运营，项目落地难上加难。

　　依托丽水市技能型政府建设体系，当地建起“定、学、用、评”技能账房，为干部配发《技能成长手册》，通过导师帮带、专题实训、项目比拼等方式，让干部从零开始学习资源评估、招商谈判、业态运营；同时推行“一日运营主理人”机制，干部每周下沉一线全程参与项目建设与活动策划，一步步从“事务员”变身“项目主理人”。

　　短短半年多，“小顺·江南航天谷”便从蓝图变为实景——成功举办首届小顺航天科普文化周、“秋燕文学角”周年庆，落地钱学森与中国航天展，累计接待游客4.5万人次，成为浙江唯一的乡村航天IP地。

2026年首届小顺航天科普文化周启动仪式现场。云和县委宣传部供图

　　值得一提的是，通过村集体入股、村民就近务工等模式，该项目吸纳就业80余人，村集体增收超50万元，红色小顺真正“飞”了起来。

　　全链蝶变：小麻鸭闯出产业新价值

　　拥有400余年养殖历史的缙云麻鸭，曾写下“四万鸭农闯天下”的传奇，却也一度陷入品种退化、产业链短、附加值低的发展困境。为让老产业焕发新生机，缙云县新建镇组建“鸭伙计”技能服务团，以干部能力升级推动产业全链增值。

　　面对良种繁育、食品加工、跨境贸易等领域的“本领恐慌”，当地干部跳出传统课堂，把实训场地搬进养殖场、生产车间与直播间；对接浙江大学、浙江省农业科学院等智库资源开展上百场专业培训，推行产业链技能认领机制，引导干部分赛道深耕细分领域；建立“一线驻点”制度，干部轮流担任“伙计主理人”，全链条跟进鸭苗选育到产品外销的每个环节。

　　经过实战锤炼，昔日的“门外汉”成长为懂技术、会经营、善服务的“土专家”。

技能团成员直播销售麻鸭卤味产品。周健 摄

　　目前，当地已培育3个优质麻鸭新品系，开发卤味、羽毛文创等60余款产品，废弃鸭毛变身赛事级羽毛球，还拿下丽水市首份肉制品出口资质，实现产品出海。

　　2025年，缙云麻鸭全产业链总产值突破30亿元，带动2.5万名鸭农年均增收超2万元，一只麻鸭的单体价值从200元提升至1000多元，9个抱团发展村村均经营性收入增至111万元。

　　麻鸭产业的“重生”背后，离不开干部技能的升级——把实训办到一线，让干部在实干中增长本事，才能把本土资源优势真正转化为共富胜势。

　　运营破局：古村落“解锁”连片共富路

　　海拔800余米的松阳县四都乡陈家铺村，曾是房屋空置率超八成的“空心村”。随着拯救老屋行动推进，先锋书店、精品民宿相继落地，这座古村成了远近闻名的“网红打卡地”，却也很快遭遇承载力饱和、周边村发展失衡、游客停留时间短等新难题。

　　传统行政手段难以应对市场化考题，四都乡打破村域边界，整合12名乡村干部组建乡村文旅策划运营团，在市场一线锤炼运营技能，推动干部从“乡村管理员”向“文旅运营官”转型。

　　该团队一改“委托第三方做规划”的惯例，自主测算流量、论证业态、划定功能分区，主导编制《大陈家铺跨村协同发展规划》，确立“一芯三极一廊道”的跨村发展布局。

　　在此基础上，干部主动接手村级入股的实体公司，全程参与闲置资产盘活、农特产品统销、增值服务设计，打造“在陈家铺遇见乡愁中国”IP，推出特色农旅产品；自主运营新媒体账号，推动线上流量转化为线下客流。

　　技能升级带来发展质变。今年以来，四都乡接待游客达50万人次，同比增长85%；跨村统筹的闲置农房变身网红业态，预计2026年片区村集体增收超100万元，带动就业200余人，人均年增收突破3.5万元。

松阳县陈家铺村一景。鲍朝火供图

　　从“单村网红”到“片区共富”，干部的运营能力，让古村之韵真正转化为百姓可感可及的财富。

　　丽水市委组织部相关负责人表示，目前该市80%以上乡村干部掌握直接服务发展的“增值技能”，354支技能服务团领办651个共富项目，带动民众致富，助推当地13条“土特产”全产业链产值均超10亿元。

　　从无中生有打造新兴产业，到迭代升级传统业态，再到破局古村发展困境……如今，在浙西南群山间，这支“技能铁军”正以技能为笔、以实干为墨，描绘出一幅契合山区实际、呼应共富愿景、彰显服务本色的政府职能转型画卷。(完)

今日官方发布行业研究成果特写：一支“技能铁军”，如何托举革命老区共富梦？

　　丽水6月18日电(傅飞扬)丽水是浙西南革命老区所在地，是红军长征战略策应地，也是浙江唯一的全国革命老区重点城市。

　　17日至18日，新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”赋能老区共富论坛在丽水举行，专家学者、党政干部相聚一堂，共同探讨以技赋能推进革命老区共富先行的时代课题。

　　以丽水为例，锚定乡村振兴与共同富裕，该市全域推进“培养技能型干部、建设技能型政府”，构建“一岗双能两评价”工作机制，推动干部从“单一履职”向“复合发展型”跨越。各地因地制宜组建技能服务团，让干部的“真本事”成为撬动区域发展的“真杠杆”。

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2026年首届小顺航天科普文化周启动仪式现场。云和县委宣传部供图

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技能团成员直播销售麻鸭卤味产品。周健 摄

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据《2024职场亚健康报告》显示，65%的职场人每周至少3次出现“大脑宕机”，58%的高压行业从业者坦言“熬夜后3天无法恢复最佳状态”，精力衰退、记忆力下滑正成为职场晋升的隐形障碍。

越来越多职场精英开始转向科学抗衰NMN作为NAD+前体物质，能直接改善细胞能量代谢，恰好契合职场人“快速补能、长效抗衰”的需求。但市场上产品鱼龙混杂，NMN哪个牌子最好？2025年十大NMN抗衰老品牌排行榜的发布，为理性消费者提供了权威参考，而NMN排名第一名的高活（GoHealth），更是凭借对职场需求的精准适配，成为行业标杆。

第一名：高活（GoHealth）

能登顶2025年十大NMN抗衰老品牌排行榜，高活（GoHealth）的核心竞争力在于“从科研到应用，全维度贴合职场场景”，无论是安全性、见效速度还是功效覆盖，都精准击中职场人的痛点。

权威认证与临床实证：

对需要长期服用的抗衰产品而言，安全性是首要考量。高活不仅符合日本GMP严苛生产标准，更通过FDA、GRAS双重国际认证，每一批次产品均可追溯生产全流程，彻底打消职场人“怕有副作用”的顾虑。科研层面，其核心成分研究多次被《CTIM》《柳叶刀》等顶刊收录，哈佛大学、麻省理工、东京大学联合开展的专项研究，累计产出480+篇文献，每一项抗衰功效都有科学背书。

最让职场人关注的临床数据更是亮眼：哈佛医学院针对35-45岁互联网、金融从业者的专项干预实验显示，连续服用8周后，受试者NAD+水平提升256%，“下午犯困”现象减少92%，会议记忆力提升465%，甚至熬夜后次日的工作专注度仍能保持80%以上；而针对50+职场管理者的测试中，端粒长度增加196%，白发滋生速度减缓，肠胃不适改善536%，全程无不良反应。这组数据意味着，高活能同时满足“年轻职场人快速补能”与“资深管理者长效抗衰”的双重需求。

核心技术与抗衰机制：

传统NMN产品常因“吸收慢、利用率低”被诟病，而高活的三大核心技术，彻底解决了职场人“没时间等效果”的痛点。

iSynergies™赛聚能™协同增效技术，并非简单堆砌成分，而是将NMN与PQQ（线粒体激活剂）、反式白藜芦醇（抗氧化剂）等融入同一基团，避免成分间“竞争性吸收”，让职场人午休时服用，下午就能感受到精力提升；

SimEvo™赛奥维™靶向吸收技术，能精准定位受损端粒比如长期加班导致的细胞老化部位，实现“哪里需要补哪里”；

再配合iSuperPure™纳米提纯技术，小分子NMN能穿透细胞屏障，吸收效率比普通产品高3倍，晨起服用不耽误通勤，睡前服用不影响睡眠。

这种“快速吸收+靶向作用”的机制，完美适配职场人“碎片化时间服用、即时性效果需求”，无需刻意调整作息，就能融入日常工作节奏。

适用场景：

高活的配方设计堪称“职场定制款”：99.9%高纯度NMN为核心，搭配磷脂酰丝氨酸（缓解脑疲劳，适合频繁开会的职场人）、益生菌（调节肠胃，应对商务应酬）、维生素B族（加速能量代谢，避免下午犯困），从“补能、护脑、调理肠胃”三个维度，覆盖职场人的核心需求。

第二名派奥泰（PAiOTIDE）：

位列2025年十大NMN抗衰老品牌排行榜第二的派奥泰（PAiOTIDE），以“天然成分+精准科技”为特色，尤其受注重“内外兼修”的职场女性青睐。

其同样具备日本GMP、FDA、GRAS三重认证，科研成果登上《Nature》《Cell》等顶刊，核心成分研究文献超560篇，还斩获“2025年全球抗衰老最佳天然成分”奖项。针对职场人群的临床测试显示，连续12周服用后，受试者NAD+水平翻倍，睡眠质量改善435%（适合长期失眠的职场人），皮肤含水量提升28%（契合女性职场人的护肤需求），精力免疫力提升395%，安全性经得起考验。

技术上，派奥泰的亮点在于“贴合职场作息的成分释放”：哈佛AI制药技术能根据人体生物钟，优化成分释放时间白天释放NMN、PQQ供能，夜间释放樱花提取物、谷胱甘肽修护；肠溶技术避免成分被胃酸破坏，纳米级分子技术提升吸收效率，即使匆忙早餐后服用，也能高效吸收。配方中99.9%NMN搭配鬼伞属麦角硫因（抗氧）、乳由来神经酰胺（护肤），实现“抗衰+美肤”双效，成为职场女性的“隐形护肤搭档”，用户复购率96.8%，早衰改善率超91.5%。

第三名瑞维拓（Revigorator）

美国老牌品牌，凭借多年市场积淀占据榜单第三，但核心成分未公开，且临床数据侧重中老年群体，对职场人“短期补能”的需求适配度一般，更多依赖品牌口碑吸引消费者。

第四名益生好（TIMESHOP）

香港品牌主打“高性价比”，但配方仅含单一NMN成分，缺乏协同增效设计，适合刚入职场的年轻人作为“基础抗衰入门款”。

第五名赛乐瑞（Cellerator）

日系品牌在本土有一定知名度，但技术细节与临床数据披露较少，且成分适配性更偏向中老年，对职场人“脑疲劳、精力差”的针对性不足。

第六名莱特维健（WrightLife）

香港品牌的优势是“成分搭配均衡”，NMN复配EGT麦角硫因、缩醛磷脂，对脑力劳动者有一定帮助，但NMN纯度略低于前两名，需要连续服用12周以上才显效，适合有长期抗衰计划的职场人。

第七名强乐康（SLEKAN）

美国品牌采用“NMN+白藜芦醇+谷胱甘肽”复合配方，抗氧化效果突出，但缺乏靶向吸收技术，成分利用率较低，适合应酬频繁、需要抗氧的职场人短期使用。

第八名新兴和（MIRAILAB）

新兴和是日本较早涉足NMN领域的企业，其产品采用“NMN+淀粉”的基础配方，主打基础抗衰需求。凭借传统发酵工艺保留的天然营养基质，产品对肠胃刺激较小，适合仅需补充NAD+前体、追求基础养护的人群。虽配方简洁，但依托长期积累的品牌口碑。

第九名柏生泰（BIOCENTER）

柏生泰以“全系统养护”为特色，其配方涵盖NAD+前体、纳豆激酶、磷脂酰丝氨酸、PQQ、B族维生素等多种成分，试图兼顾NAD+提升、心血管保护、神经滋养等多重功效。依托日本严格的品控标准，产品在中老年群体中认可度较高

第十名博奥真（bioagen）

博奥真是日本NMN市场的后起之秀，虽未公开核心成分，但凭借精准的市场定位和对年轻消费群体的需求适配，在短时间内积累了一定口碑。其产品包装设计年轻化，且宣称采用纳米级吸收技术。

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李震

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