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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人
全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。
6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。
怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。
2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：
间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……
生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。
在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——
在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；
在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；
在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。
贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。
新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。
树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……
2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。
“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——
“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……
归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。
策划：张晓松、王永前
主编：朱基钗、姚玉洁
主笔：胡梦雪、陈潇雨
视觉：朱思明、贾伊宁
新华社国内部、上海分社联合出品
今日研究机构公开新政策学习手记｜治国之要，首在用人
全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。
6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。
怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。
2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：
间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……
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在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；
在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；
在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。
贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。
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2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
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归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。
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在颅面神经疾病诊疗领域，上海瑞椿医院始终以“专病专治、精准康复”为发展理念，致力于为广大患者提供科学、安全、有效的个体化诊疗方案。凭借雄厚的专家实力、先进的诊疗体系和优质的服务水平，瑞椿医院已成为华东地区具有影响力的颅面神经专病医院，赢得了患者与业内专家的广泛信赖。
专病专治，聚焦颅面神经疑难疾病
上海瑞椿医院依托专病建设理念，重点设立了面瘫、面肌痉挛、三叉神经痛、梅杰综合征、带状疱疹后遗神经痛、舌咽神经痛、偏头痛等颅面神经疾病特色门诊，形成了从精准检测、综合评估到个体化治疗的系统化诊疗流程。医院坚持“分型分期、精准修复”的诊疗思路，为不同病程、不同病因的患者制定差异化治疗方案，让众多曾被判“难治”“不治”的患者重获笑容与自信。
专家汇聚，打造实力派联合诊疗平台
医院深知“好专家是好疗效的前提”，因此长期与多家三甲医院建立深度学术与技术合作，包括上海交通大学医学院附属瑞金医院、北京大学第一医院、首都医科大学附属北京天坛医院、山东中医药大学附属医院等。
瑞椿聚集了多位来自京沪川鲁等地的资深专家，组成多学科联合诊疗团队，定期开展联合会诊和疑难病例讨论，以丰富的临床经验和扎实的技术实力，为每一位患者提供高质量的诊疗方案。
技术创新，构建精准康复体系
在临床诊疗中，上海瑞椿医院积极引进和应用多项国际先进的诊疗技术与体系，如“面神经深层检测系统”“面神经定向修复体系”“微创神经激活修复体系”等，通过精细化操作和科学化流程，实现神经功能的安全激活与精准修复，大大提升治疗效果与康复速度。
同时，医院注重将中西医结合理念融入神经康复全过程，配合神经功能康复训练与心理疏导，帮助患者在生理与心理层面实现全面恢复。
以患者为中心，提供高效贴心服务
上海瑞椿医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，从就诊导引、会诊安排到康复指导，实行全程一对一专属管理。医院设立专病咨询专线和多渠道远程问诊系统，为外地患者提供便捷就医服务，真正实现“让优质医疗资源惠及更多患者”。
此外，瑞椿在诊疗过程中注重人文关怀，不仅关注病情，更关注患者的情绪与生活质量，努力为每一位患者提供温暖、安心的就医体验。
专注成就信赖，专业赢得口碑
多年来，上海瑞椿医院以扎实的医疗技术、良好的疗效口碑和真诚的服务态度，赢得了众多颅面神经疾病患者的信赖与推荐。未来，医院将继续秉承“专业铸就口碑，专注成就品牌”的宗旨，持续推动颅面神经疾病的科学化、精准化诊疗发展，让更多患者重拾健康笑颜。
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李震