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售后服务上门服务电话，智能分配单据：重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

今日行业协会传达最新政策重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设

　　重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。

　　据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。

图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图

　　重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。

　　截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图

　　此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。

　　“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)

11月18日上午，北京博大健康体检管理中心（简称“博大体检”或“中心”）在京举行开业典礼，正式落地北京经济技术开发区南海绿茵国际园区。作为以“主动健康·精准体检”为核心理念的科技型健康管理机构，博大体检将通过“科技+精准”创新模式，提供从基因筛查到全周期健康管理的一体化服务，助力“健康中国”战略在首都深化落地。

典礼现场汇聚政府职能部门领导、企业代表、行业合作伙伴及媒体人士百余人。北京博大健康体检中心总经理孟涛、中国医科大学北京校友会会长赵越、北京国苑体育文化投资有限责任公司董事长周庆峰、北京亦城合作发展基金会高级总监罗向东等嘉宾先后致辞，聚焦“科技赋能健康管理”主题，对中心推动行业标准升级寄予期待。在与会嘉宾见证下，中心完成揭牌与剪彩仪式，标志着其正式面向市民提供服务。

北京博大健康体检中心有限公司总经理孟涛

中国医科大学北京校友会会长赵越

北京国苑体育文化投资有限责任公司董事长周庆峰

北京亦城合作发展基金会高级总监罗向东

博大体检坐落于南海子公园腹地，总面积达1500余平方米。并非传统意义上的单一体检机构，而是融合前沿医疗科技、基因检测、智慧信息系统与全周期健康管理的综合性服务平台。其核心目标是通过科技驱动，重新定义健康管理行业标准，让“主动健康”理念落地为可触及的服务。

创新模式：基因检测引领“精准健康”新范式

作为核心竞争力，博大体检创新打造“基因检测－体检定制－健康管理”一体化服务模式。依托与索真医学的深度合作，由海外高层次人才领衔的首席科学家团队提供技术支撑，可实现疾病风险评估、药物敏感性及营养代谢能力等多维度基因检测。基于基因数据，中心为客户定制个性化体检方案与健康管理计划，实现从“泛泛普查”到“精准干预”的跨越。

硬核实力：尖端设备与资深专家双轮驱动

为保障精准医疗落地，中心配置国际顶尖设备矩阵：包括GE64排128层CT、联影高端DR、西门子/飞利浦及迈瑞高端超声系统等，为早期病灶筛查提供技术保障。人才团队方面，由三甲医院副主任级别及以上专家领衔，配备全员持证的专业医护队伍，严格执行“三级质控”体系，确保每份报告的准确性与权威性。

智慧体验：人文关怀融入服务全流程

在客户体验上，博大体检通过智能导检系统优化流程，大幅缩短等待时间；设置独立男宾、女宾检查专区，严守隐私保护；检后提供资深医师一对一报告解读，并针对精英人群推出“企业家健康驿站”，提供深度私密的健康管理解决方案。品牌吉祥物“鹿小博”以南海子公园麋鹿为灵感设计，将历史文脉与健康祝愿融入服务细节，传递人文关怀。

据了解，博大体检成立于2025年10月，此次正式运营将推动首都大健康产业领域进一步发展。未来，中心将持续以科技赋能健康管理，为公众提供健康管理新选择、为区域健康服务水平提升、“健康中国”建设注入新活力。韩璐(EN053)

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