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售后服务上门服务电话，智能分配单据：学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

　　怎样是好干部？如何选贤任能？对此，习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

　　间之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信……

　　生动简洁、鞭辟入里，触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面，起到了很好的教育效果。

　　在长期地方为政实践中，习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人，积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

　　新时代以来，习近平总书记总结“得贤者胜，失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

　　用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，怀揣“咬定青山不放松”的执着，做疾风劲草、当烈火真金，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，强党强国就有了过硬队伍，复兴宏图就有了坚实依托。

　　“十五五”开局之年，树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”，躬身示范、深刻指引——

　　“落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

　　归根结底，正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素，引领广大党员干部担当实干、勇做先锋，团结带领广大人民，把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

　　策划：张晓松、王永前

　　主编：朱基钗、姚玉洁

　　主笔：胡梦雪、陈潇雨

　　视觉：朱思明、贾伊宁

　　新华社国内部、上海分社联合出品

今日官方渠道发布行业信息学习手记｜治国之要，首在用人

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。

　　6月15日，全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

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　　2007年8月，时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文，批转给市委研究室学习；随后，当月召开的全市党政负责干部大会上，他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”，援引了“知人七道”加以阐释：

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　　在河北正定，面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题，大刀阔斧调整班子，按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，不拘一格、唯“德才”是举；

　　在福建，选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”，强调提拔使用干部要有正确导向，“近君子，远小人”的生动实践体会，为当地干部工作带来清新之气；

　　在浙江，大力推动当地创新干部选拔任用方法，不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

　　贤良之士众，则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

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　　树立选人用人正确导向，把政治标准放在首位，明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”；完善干部考核评价体系，推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”；落实“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性……

　　2013年，新时代以来的第一次全国组织工作会议，习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”，强调“治国之要，首在用人”，要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

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公路喜剧电影《六六大顺》今日正式官宣定档，同步发布“福满囧途”版定档海报，官宣将于2026年2月6日登陆全国院线。影片由李孟武、陈康太编导，李孟武、肖轶、安悦溪、王喳喳、黄一飞领衔主演，井凌潇、毕童、提爱民主演，共同为观众献上一部“笑中带暖、顺意开年”的新年解压力作。

影片以真实故事为蓝本，讲述了36岁本命年老板李大顺（李孟武饰）遭遇人生重创——财务卷款跑路、公司濒临破产，家庭也面临婚变与亲子关系危机。在人生绝境之际，他得知项目方董事长的父亲身患怪病，传闻中的“小分子水”被视作“救命良方”，为挽救事业与家庭，李大顺不得不与执着研究该项目的民间科学家李谱（肖轶饰）结伴，踏上前往陇上的寻水之旅。这段看似目标明确的旅途状况百出，误闯牧区、导航失灵、债主追堵等荒诞乌龙接连上演，而途中偶遇的留守儿童六六兄妹，更让“救项目”的迫切与“暖人心”的善意意外碰撞，让这场囧途最终成为双向救赎的心灵之旅。

囧途喜剧撞上中年救赎笑暖交织戳中人心共鸣

影片跳出传统喜剧的单一叙事，将无厘头的旅途笑料与中年危机的现实议题深度融合。同步发布的“福满囧途”版定档海报将故事精髓浓缩呈现：一辆被红包、福字、春联装点的面包车喜气洋洋，满溢着春节的热闹氛围，红金色调的搭配既契合新春民俗，又充满“六六大顺”的吉祥寓意。车厢内，李孟武饰演的李大顺眉头微蹙却难掩笑意，肖轶塑造的李谱憨态可掬，安悦溪等主创笑态各异，有人前仰后合险些扑出车外，有人攥着红包眉眼弯弯，既直观展现了“囧伴同行”的喜剧基调，又通过角色神态的细微差别，暗示了每个人背后的故事张力。

李大顺的创业困境、婚姻裂痕与亲子隔阂，映照出当代中年人

“扛着责任前行”的普遍困境；李谱因女儿离世产生的执念与愧疚，探讨了“与遗憾和解”的人生课题。两人“猪队友”式的互怼互动与绝境中的彼此支撑，既制造了密集笑点，又传递出温暖治愈的力量。这种“笑到捶桌、暖到心窝”的叙事风格，让影片既满足了观众春节解压的娱乐需求，又能引发对生活、家庭与责任的深度思考，实现了“娱乐性”与“情感力”的双重突破。

用心打磨护航品质，笑暖兼具解锁马年贺岁优选

影片的品质保障源于主创团队的用心打磨与实力配置。总导演李孟武将自身公益经历与人生感悟融入剧本，历经近百次修改，让故事与角色更显真实鲜活；肖轶打破正剧戏路，将“民间科学家”的偏执与深情演绎得极具反差萌，安悦溪、王喳喳、黄一飞等实力派演员各展所长，喜剧张力拉满。幕后方面，摄影指导郑杨以精湛技艺捕捉从深圳都市到西北戈壁的壮丽风光，每一帧画面都兼具美感与叙事力；制片人曹东升全程把控制作流程，从场景搭建到道具考据严格把关，让影片在喜剧氛围中不失质感。

电影《六六大顺》以公路喜剧为壳，包裹着陪伴、善意与成长的温暖内核，既适合年轻情侣、朋友结伴观影，在密集笑点中释放一年压力；也适合全家老小组团观看，在温情叙事中感受家庭的珍贵与陪伴的意义。

电影《六六大顺》由深圳市先佑影视文化有限公司出品，华幕影业（北京）有限公司、广东潮优选网络文化传媒有限公司联合出品，北京樱桃泡泡传媒有限公司宣发。2月6日，不妨约上家人朋友走进影院，在荒诞囧途中解压，在双向救赎中治愈，解锁马年开年第一份顺遂与欢喜，新岁全程六六大顺！韩璐(EN053)

活力中国调研行丨智能工厂驶出百万豪华汽车《打造中国》新：《能源产业》新标杆