作者:林俊宏发布时间:2026-06-26 21:13:46 点击数:98573

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今日监管部门公开新进展被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:官方服务专线,支持多品牌报修

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昨日行业报告发布行业动态被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务维修中心电话,支持多渠道服务

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售后服务上门服务电话,智能分配单据:被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?

  以前忙到没空喝水,现在日均多接50通电话;以前怕被AI替代,现在教AI“读懂”客户——

  【探班“AI搭子”①】被数字员工“抢”走30%工作量,这里的客服在忙啥?

  工人日报记者 王群

  开栏的话

  AI会“抢”走我的饭碗吗?当AI同事走入职场,劳动者该如何迭代成长?劳动者合法权益又该如何守护?……这是各行各业面临的时代之问。

  客服中心里,数字员工“秒回”客户,把坐席从重复性工作中解放出来;智能车间中,工业机器人与技术工人默契协作,改写生产流程;三甲医院内,医疗机器人各司其职,辅助医生精准诊疗、提升效率;养老机构里,人形机器人开始服务银发族,带来温暖陪伴……人机协作的“新劳动故事”正不断“上新”。

  即日起,本报推出系列报道《探班“AI搭子”》。让我们一起走进现场,和AI工友来一次“亲密接触”,在探班中为时代之问寻找答案。

  “我在外地出差,加油卡不小心丢了,急着加油,咋补办啊?”

  电话那头话音未落,坐席员王思扬的电脑屏幕已弹出跨省补卡全流程指引,所需证件、办理时限醒目标注,还详细推送了用户附近3个网点的地址、营业时间与联系电话。

  “它比我反应速度快多了。”王思扬口中的“它”,是客服中心的数字员工——智能助手。电话铃声响起的瞬间,数字员工会同步上线,自动提取客户提供的关键信息,捕捉核心诉求,快速推送解决方案。

  数字员工来了,它会“抢”走员工的饭碗吗?它究竟“聪明”在哪里?员工该如何更好地和它作同事?

  带着这些疑问,日前,记者走进中国石油956100客户服务中心(以下简称956100客服中心)寻找答案。

  话务大厅来了新同事

  早上8点,阳光刚漫过窗沿,956100客服中心话务大厅一派繁忙景象:坐席员身着浅蓝色工装,佩戴话务耳麦,一边接听电话,一边紧盯屏幕,手指在键盘上翻飞。此起彼伏的应答声与键盘敲击声交织在一起,忙碌而有序。

  几乎同一时间,王思扬旁边的同事,接通了一位老人的求助电话:“家里燃气没了,我不会用手机缴费,咋弄啊?”电话中的声音语速迟缓,带着浓厚的西北口音。

  紧接着,智能助手悄然就位,立刻识别到“老年用户”“操作困难”的标签,将这通电话自动转接到“银发专席”何忠盼的坐席,并同步推送线上缴费解决方案。何忠盼根据提示,耐心指导老人成功缴纳了燃气费。

  “客户一句‘卡丢了’,人工坐席还在思考,数字员工已抢先一步判断是否跨省、有无紧急需求,随即给出一对一的解决方案,反应快、思路清、方案细,比新手坐席还懂业务。”956100客服中心智能化工程师李宝海说。

  956100客服中心总经理邵连群打了个比方:电话铃声响起的瞬间,数字员工就像一位“隐形搭档”同步就位,捕捉客户核心需求,从知识库中精准匹配相关内容并推送答案。

  在956100客服中心,数字员工以7×24小时不间断的服务模式,承接了大量重复性、标准化的基础业务,将人工坐席从高频、繁琐的“盯消息、查系统”工作中解放出来。

  数字员工缘何“知我意”

  懂业务、效率高、可进化……这些数字员工缘何能够“知我意”?答案藏在那些“喂”它长大的研发人员身上。

  记者了解到,为了让数字员工真正听得懂、答得准、会变通,公司专门组建AI攻坚专班,一头扎进海量话务数据里“摸规律”——精准分析30万条对话内容,逐句标注“补办卡=证件+网点+流程”“开发票=抬头+税号+时效”等语义逻辑,搭建起覆盖48个场景的动态知识库,让数字员工从“关键词堆砌”进化到“段落级理解”。

  数据显示,经过长时间的数据“投喂”、模型调优和场景磨合,数字员工的应答准确率跃升至85%,复杂问题解决率提升了60%。

  一直以来,工作压力大、劳动强度高、离职率高等问题是客服行业面临的现实挑战。数字员工的“上岗”大幅提升了一线坐席员的工作效率,减轻了劳动强度。记者了解到,目前,956100客服中心一线坐席员30%的工作量已交由数字员工完成。

  “以前,每天大部分时间都在重复回答加油卡挂失、网点查询这些问题,忙到连喝水的时间都没有。”坐席员张敏对此深有体会,“现在有了数字同事,工作变轻松了,效率更高了,日均受理话务量增加了50通以上,工作更有成就感。”

  拥有5年客服运营管理经验的梁竞文也在经历着类似的改变:“现在和数字同事搭档,处理问题的效率比以前高了1倍,不用再被重复问答绑住手脚,可以腾出更多精力,努力成为客服专家。”

  从怕被替代到共同成长

  数字员工在完成大量基础工作的同时,也催生了数据标注、数据分析、知识运营等新岗位。这些岗位不仅优化了客户体验,释放了岗位新需求,也使得客服从业者的能力要求从单一的“业务应答”转向“人机协同服务”。

  以知识运营岗为例,该岗位主要负责AI动态知识库的维护与更新,实时补充业务场景解决方案、优化应答逻辑,让数字员工的解答更快速、更精准。

  “一开始特别担心被AI替代,生怕多年客服经验没了用武之地。”数字员工的出现,一度让坐席员王晶感到既焦虑又迷茫。后来,公司安排了专项培训,让她转型成为数据标注员。

  现在,王晶每天拆解客户的对话逻辑,把相关业务规则一条条“教”给数字员工。“看着它的应答准确率越来越高,我觉得自己就像数字同事的启蒙老师,职业发展的路更宽了。”王晶说。

  那么,有了更“聪明”的AI同事,人工客服会被取代吗?

  “遇到情绪激动的客户,数字员工往往只能输出标准化安抚回答,而人工坐席能够捕捉客户情绪变化,巧妙化解负面情绪、重建信任。面对老年群体时,AI客服难以做到手把手地耐心讲解,而人工客服能根据客户的接受程度进行人性化操作指导。”梁竞文告诉记者,在解决复杂问题、提供个性化服务、处理突发状况时,人工客服仍然不可或缺。

  中国石油集团共享运营有限公司董事长、党委书记王长根介绍,为支撑数字员工规模化运营,公司构建了“技术+人才+协同”的三维保障网:深度融合“昆仑大模型”,推动智能应用与业务耦合;通过三级培训和传帮带,培育“数字工匠”;跨部门、跨区域联合攻关,确保数字员工能快速精准匹配服务需求。

  截至目前,该公司的数字员工已覆盖客服热线、流程监控、账务处理等核心场景,业务处理自动化率达65%。

  傍晚6点,话务大厅的灯次第亮起。

  王思扬再次接起一通电话,他的“隐形搭档”同步上线。他想起刚入职时,师傅说过的一句话:“优秀的客服,除了应答速度快、解答专业,还要让客户感到温暖。”现在,效率的部分交给了AI,温暖的那部分,还握在他的手里。

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《晏子春秋》云:“君子居必择居,游必择士。”安居乐业,始终是中国人最朴素的向往。过去,一处遮风避雨的“安身之所”已是百姓慰藉;如今,当人均住房面积突破40平方米,人们对“好房子”的期待,早已超越四面墙壁,升华为对安全、健康、智慧、绿色与情感归属的整体追求。

11月7日,中国好房子科技展在北京首钢国际会展中心启幕。本次展会由住建部联合二十余家央国企、科研院所与优秀民企共同打造。其中海尔智家不仅牵头打造“未来展区”展示全场景智慧家,更携手中国建科、中国建研院等五大央企国企,将智慧内核融入柔性空间、低碳住宅等五大样板间,为好房子写下生动注脚。

重新定义好房子:从住有所居到住有优居

从年初“好房子”首次被写入政府工作报告,到党的二十届四中全会明确提出“推动房地产高质量发展”,一系列政策导向与行业规范密集出台,共同指向一个核心:推动中国住房建设从“量”的积累迈向“质”的飞跃,让“好房子”成为满足人民美好生活需要的重要载体。

那么,究竟什么样的房子,才配得上“好房子”这个时代的称号?政府工作报告给出的答案是安全、舒适、绿色、智慧。

在海尔智家展区,这一理念被具象化为可感知的智慧场景:在安全健康温度,海尔智家的智慧空气、智慧用水等系统,能实时监测并主动优化家居环境;在舒适生活维度,海尔智家通过一项项原创科技为用户提升生活品质。比如全球首台一机四筒洗衣机,真正实现了全家衣物,一机搞定;在智慧便捷维度,智慧厨房能根据冰箱食材推荐菜谱、联动烤箱自动烹饪等;在绿色低碳维度,海尔智家通过智慧能源管理,优化家庭能耗,践行绿色生活。

更重要的是,海尔智家的智慧能力已深度融合进多种建筑形态。在与中国建科打造的“柔性空间好房子”中,通过可变设计与全屋智能结合,实现从独居、婚居到养老的全周期适配;与中国建研院打造的“安居幸福家”聚焦保障性住房需求,在有限空间中实现安全、舒适与经济性的统一;与北京保障房中心所属住宅产业化集团共同构建的“云栖宅”依托AI全屋五恒空气系统,为住宅提供恒温、恒湿、恒净、恒氧、恒静的健康环境;与首钢集团联合打造的“近零碳好房子”样板房则推动绿色技术普惠,实现节能与舒适并存……海尔智家正以其智慧核心,与建筑本体完美融合,共同勾勒出未来人居的现实样板。

建设好房子的实施路径:从标准制定到落地实践

在明确好房子标准后,如何将其转化为可实施的建设方案成为行业面临的关键问题。海尔智家凭借其独特的三大能力,为行业提供了可复制的建设路径。

打破家电家居边界,实现一站式智慧定制。在传统住宅建设中,家电、家居、装修等环节往往相互割裂,导致体验断层。海尔智家通过打通行业壁垒,构建了覆盖设计、施工、交付、运维的全流程服务体系。以展会现场展示的“致境厨房”为例,家电与橱柜实现深度融合,真正做到同质同源、一体嵌入。

以原创科技为支撑,打造健康舒适人居体验。作为行业科技引领者,海尔智家依托超前研发能力,不断推动居住体验升级。例如,卡萨帝冰箱搭载MSA®氮氧智控保鲜科技,在延长果蔬保鲜时间的同时,有效锁住营养与口感;空调则能实时识别人体位置,动态调节送风角度,实现“风随人动、风避开人”,让舒适如影随形。

依托UHome大模型,构建主动服务智慧住宅。基于UHome大模型,海尔智家不仅实现设备间的无缝联动,更进一步赋予住宅感知、决策与主动服务能力。在智慧阳台场景中,能感知风雨自动关窗;在智慧客厅,用户一句“我冷了”,空调便能理解意图并精准调节至舒适状态。真正实现“一句话控制全屋、一个动作触发场景”的智慧生活体验。

结语

从“居者有其屋”到“居者优其屋”,中国住房事业正经历一场深刻的变革。国家战略已绘就“好房子”的宏伟蓝图,而像海尔智家这样的创新实践,则通过科技与场景的深度融合,让蓝图照进现实,赋予冰冷的建筑以生活的温度和智慧的灵性。当房子真正成为一个懂你、呵护你、与你共同成长的伙伴,“心安之处即是家”的美好愿景,便在此刻落成了坚实的基石。

赵家豪

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