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今日相关部门发布最新进展“芯青年计划”正式启动 吉利投入3-5 亿元专项资金支持大学生创业，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下:官方服务专线，支持多品牌报修

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售后服务上门服务电话，智能分配单据：“芯青年计划”正式启动 吉利投入3-5 亿元专项资金支持大学生创业

　　在AI加速演进的今天，真实的产业场景不仅是人才培育的前沿阵地，更是青年创业最好的试验田。6月15日，吉利控股集团、李书福公益基金会携手芯位科技，共同启动“吉利·芯位青年创新创业激励计划”(以下简称“芯青年计划”)，计划投入3-5亿元专项资金，面向怀有创业梦想的大学生，提供产业资源和启动支撑。

　　“芯青年计划”先期面向芯位教育体系内高校在校生(含研究生)和校友、芯位全球合作伙伴的在校生(含研究生)，同时也支持外部院校在校生与芯位教育体系内在校生组队申报，鼓励青年学子跨校跨界协同创新。

左起：吉利资本CEO曹项，吉利控股集团高级副总裁杨学良，吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹，三亚学院校长沈建勇

　　吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹介绍：“芯位希望通过李书福董事长首创的‘三个校园组合’办学机制与系统平台，初始依托吉利真实的企业资源和实战场景、其后协同更多行业产业的技术平台、真实需求，以芯位科技的通道让大学生不拘泥书本、更多走进实战，在真实产业环境中创新创业。”

　　首批项目锚定 AI及具身智能、智能座舱与智能驾驶、绿色能源及新材料、智能制造、低空经济与商业航天、出行服务与文创等六大核心方向。项目投资将覆盖种子轮到天使轮，助力打通从校园创新到产业落地的关键一环。

　　作为“芯青年计划”的创投项目管理方，吉利资本CEO曹项表示，“我们将与全球优秀高校、科研院所及创新创业孵化器深度合作，联合吉利内外部的技术力量，系统性挖掘和扶持兼具成长潜力和社会价值的项目。此外，我们也会引入更多支持青年创新创业的社会化资本、互补的产业资本以及相关政府创新创业投资平台，协同‘芯青年计划’发展。”

　　人才是社会的财富，创新是时代的引擎。从今年3月公布的从应届高中毕业生中选拔“特才”的“跨时代跃迁人才培养计划”，到此次“芯青年计划”的启动，再到9月即将正式开学的芯位人工智能学院，都是吉利与芯位科技依托“三个校园组合”的全球芯位协同院校、企业及数字资源，应对AI时代创新人才培养的战略布局，让青年人在真实产业场景中锤炼解决真问题的能力，为产业高质量发展持续注入青春动能。

本月行业协会发布重大政策“芯青年计划”正式启动 吉利投入3-5 亿元专项资金支持大学生创业

　　在AI加速演进的今天，真实的产业场景不仅是人才培育的前沿阵地，更是青年创业最好的试验田。6月15日，吉利控股集团、李书福公益基金会携手芯位科技，共同启动“吉利·芯位青年创新创业激励计划”(以下简称“芯青年计划”)，计划投入3-5亿元专项资金，面向怀有创业梦想的大学生，提供产业资源和启动支撑。

　　“芯青年计划”先期面向芯位教育体系内高校在校生(含研究生)和校友、芯位全球合作伙伴的在校生(含研究生)，同时也支持外部院校在校生与芯位教育体系内在校生组队申报，鼓励青年学子跨校跨界协同创新。

左起：吉利资本CEO曹项，吉利控股集团高级副总裁杨学良，吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹，三亚学院校长沈建勇

　　吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹介绍：“芯位希望通过李书福董事长首创的‘三个校园组合’办学机制与系统平台，初始依托吉利真实的企业资源和实战场景、其后协同更多行业产业的技术平台、真实需求，以芯位科技的通道让大学生不拘泥书本、更多走进实战，在真实产业环境中创新创业。”

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　　作为“芯青年计划”的创投项目管理方，吉利资本CEO曹项表示，“我们将与全球优秀高校、科研院所及创新创业孵化器深度合作，联合吉利内外部的技术力量，系统性挖掘和扶持兼具成长潜力和社会价值的项目。此外，我们也会引入更多支持青年创新创业的社会化资本、互补的产业资本以及相关政府创新创业投资平台，协同‘芯青年计划’发展。”

　　人才是社会的财富，创新是时代的引擎。从今年3月公布的从应届高中毕业生中选拔“特才”的“跨时代跃迁人才培养计划”，到此次“芯青年计划”的启动，再到9月即将正式开学的芯位人工智能学院，都是吉利与芯位科技依托“三个校园组合”的全球芯位协同院校、企业及数字资源，应对AI时代创新人才培养的战略布局，让青年人在真实产业场景中锤炼解决真问题的能力，为产业高质量发展持续注入青春动能。

9月25日，由国家体育总局人力资源开发中心、山东省体育局、国家体育总局职业技能鉴定指导中心共同主办的2025年第十六届I-FIT职业健身教练专业大会，在山东大学（中心校区）体育馆隆重开幕。这场连续举办十五载的行业盛会，以“为职业强信心、为行业育人才”为初心导向，通过五大板块的创新设置，为全国健身教练搭建起职业成长平台，更向大众传递科学健身理念，为体育强国建设注入新活力。

跨界培训破局职业瓶颈

多维视角拓展发展空间

以“跨界整合专业并进”为主题的职业发展培训成为首日焦点。不同于传统培训，本届大会的职业发展培训特别邀请体能训练、体重管理、新媒体运营等领域专家，带来《简洁有序健康快乐——竞技体育科技助力对健身服务多元能力构建的借鉴》《从传统到创新——全面体重控制与管理》《新媒体驱动职业成长助力健身从业者职业破局》等特色讲座，将竞技体育科技、数字化运营等前沿元素融入健身服务场景。“这些分享让我们看到了从‘技术教练’到‘健康管理师+新媒体达人’的转型可能。”参会的健身教练表示，跨界视角拓展了职业发展中的路径选择，这与大会“为职业强信心”的宗旨高度契合。

赛事设置紧贴一线

硬核比拼彰显专业价值

本届健身大赛276名选手在体能比拼、案例分析、课程设计三大赛道展开角逐，56支团体队伍通过体能竞技与才艺展示彰显团队实力，参赛规模较往届稳步增长。值得关注的是“健身案例赛”，要求选手结合真实服务场景设计解决方案，这一设置呼应了人力中心构建的“健身教练培养评价体系”，将41万人次评价积累的行业经验转化为赛事标准，让竞赛更贴近职业要求。截至目前，依托大会、全国体育行业职业技能大赛、中国职业技能大赛等“三平台”，已培育13名“全国技术能手”，赛事的示范引领作用持续凸显。

全龄嘉年华链接全民

场景创新传递健康理念

本届大会的“健身嘉年华”版块将突出全龄参与、多场景互动的特色，实现大会的服务延伸。活动现场设置体育科普展区、大众体能测试站、青少年体能挑战赛及老年气排球推广区，老中青幼各年龄段的近500名参与者，将现场参与体验。同时，大会发布了18节大众体能测试指导课程，形成“线上学习+线下体验”的服务闭环，让健身教练的专业价值普及全民，惠及民生。

大会的创新实践背后，是人力中心“一体两翼三平台”服务体系的坚实支撑。I-FIT职业健身教练专业大会既是技能展示舞台，更是职业标准落地的实践场，经过15年积淀，已成为推动行业从“粗放无序”向“专业规范”转型发展的重要平台。

本届大会将持续三天，从跨界理念碰撞到全龄健康服务，从职业技能比拼到行业标准实践，第十六届I-FIT职业健身教练专业大会正以“接力奔跑”的姿态，为健身行业注入创新动能，更让“爱健身、爱健康”的理念在全民健康赛道上持续传递。

云端：相见