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售后服务上门服务电话，智能分配单据：重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设
重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。
据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。
图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。
截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。
图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。
“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)
今日行业协会发布重要研究报告重庆推出青年人才项目 助力文博人才梯队建设
重庆6月15日电 (记者 钟旖)为深耕青年人才培育，激活文脉传承新生力量，重庆中国三峡博物馆15日举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”，为重庆文博人才梯队建设注入新动能。
据介绍，“青年人才π项目”以“π”无限不循环的特质，寓意青年创新潜力无限、文博事业未来可期。项目计划面向重庆中国三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干开展培育，创新推出“双导师+跨馆挂职”培育模式，构建“培、育、用”一体化闭环，着力打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。
图为“青年人才π项目”启动仪式现场。重庆中国三峡博物馆 供图重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇称，文博事业的高质量发展，离不开一支政治可靠、业务过硬、充满锐气的青年队伍。近年来，该馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年的培养与发展。
截至目前，重庆中国三峡博物馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制。通过专项研修、岗位轮岗、实战历练、成果激励等多元举措，一批优秀青年骨干脱颖而出。多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。
图为活动现场，青年骨干展示实践成果。重庆中国三峡博物馆 供图此前，重庆中国三峡博物馆面向馆内青年人才实施了2批次的“培优计划”，在文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。活动现场，8位青年以沉浸式演讲、现场实操、情景剧等多元形式，集中呈现“培优计划”的实践成果，交出亮眼的阶段性答卷。
“历史一再证明，青年是文博事业薪火相传的关键力量。”常晓勇表示，希望广大青年文博人坚守初心、秉持匠心，做业务精湛的内行人、志存高远的追梦人，在新时代文博事业高质量发展的征程中贡献青春力量。(完)
网络安全直接关系农户资金安全、涉农数据隐私及业务稳健发展。针对乡村金融场景“设备分散、环境复杂、数据敏感”的特点，肥乡联社多管齐下强化网络安全防护，以“组织引领、全员赋能、技术筑牢”为抓手，全方位守护乡村金融网络安全。
强化组织统筹，压实全链条安全责任
肥乡联社高度重视网络安全工作，成立由理事长牵头的网络安全专项工作小组，将网络安全纳入年度重点工作部署，结合乡村金融服务实际细化责任清单，层层签订网络安全目标责任书，明确网点、背包服务队等各环节的安全责任，实现“责任到岗、任务到人”。涉农服务关键时段，严格执行关键岗位7*24小时值班制度，加大对涉农业务系统、农户数据存储平台的监测预警力度，建立“快速响应、协同处置”的应急机制，确保网络安全保障工作落地见效。
学练结合赋能，提升全员安全防护意识
联社打造“线上＋线下、理论＋实操”的网络安全培训体系，推动“人人都是网络安全守护者”理念扎根全员。线上依托内部平台，推送乡村场景网络安全微课，内容涵盖移动展业设备防护、农户信息加密存储、虚假金融APP识别等；线下邀请网络安全专家开展专题讲座，讲解涉农服务中的网络安全隐患及应对方法。组织开展“农信网络安全守护赛”在线答题活动，以考促学强化员工对网络安全知识的掌握；定期开展实战演练，模拟“背包服务队移动设备被攻击”“驿站自助设备网络异常”等场景，提升员工应急处置能力，筑牢全员思想防线。
技术控件布防，筑牢全场景安全屏障
肥乡联社聚焦乡村金融服务场景的网络安全需求，全面升级技术防护体系，自助设备、背包服务队的移动展业终端统一安装终端安全管控软件，实现办公设备安全管理全覆盖；定期对网点业务系统、涉农数据存储服务器开展漏洞扫描和渗透测试，重点排查农户信用档案、惠农补贴发放等敏感数据的网络传输安全隐患；强化内外网隔离管控，严禁涉农服务设备违规接入不明网络，防范数据泄露风险。建立网络安全隐患“清单化＋销号制”管理，对排查发现的问题明确整改时限和责任人员，确保漏洞及时修复，为乡村金融服务织密技术防护网络。（马驰骋）