作者:黄琼来发布时间:2026-06-25 23:24:26 点击数:20154

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售后服务上门服务电话,智能分配单据:学习手记|治国之要,首在用人

  全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。

  6月15日,全国党建工作座谈会在北京召开。作为马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果,习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容,彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。

  怎样是好干部?如何选贤任能?对此,习近平总书记有着深邃思考、清醒认知。

  2007年8月,时任上海市委书记习近平留意到报纸上一篇介绍诸葛亮“知人七道”的短文,批转给市委研究室学习;随后,当月召开的全市党政负责干部大会上,他在讲话中强调“要加强干部考察和监督”,援引了“知人七道”加以阐释:

  间之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变,咨之以计谋而观其识,告之以祸难而观其勇,醉之以酒而观其性,临之以利而观其廉,期之以事而观其信……

  生动简洁、鞭辟入里,触及选人用人中志向、能力、担当、品性等诸多方面,起到了很好的教育效果。

  在长期地方为政实践中,习近平同志始终严把德才标准、坚持公正用人,积极探索干部培育、选拔、管理、使用的规律与路径——

  在河北正定,面对各级班子文化程度偏低、年龄偏大、中青年干部偏少等问题,大刀阔斧调整班子,按照中央干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求,不拘一格、唯“德才”是举;

  在福建,选才时反对“唯文凭论”“唯分数论”,强调提拔使用干部要有正确导向,“近君子,远小人”的生动实践体会,为当地干部工作带来清新之气;

  在浙江,大力推动当地创新干部选拔任用方法,不断把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的干部选任到各级领导岗位。

  贤良之士众,则国家之治厚。这是古往今来历经实践检验的为政至理。

  新时代以来,习近平总书记总结“得贤者胜,失贤者败”的历史经验、立足我们党要在中国长期执政的战略高度、着眼实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,引领干部队伍在革命性锻造中积极担当作为、焕发蓬勃生机。

  树立选人用人正确导向,把政治标准放在首位,明确“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”;完善干部考核评价体系,推动“形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”;落实“三个区分开来”,切实保护干部干事创业的积极性……

  2013年,新时代以来的第一次全国组织工作会议,习近平总书记开宗明义强调的问题就是“建设一支宏大的高素质干部队伍”,强调“治国之要,首在用人”,要求好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

  用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨,怀揣“咬定青山不放松”的执着,做疾风劲草、当烈火真金,“不以一毫私意自蔽,不以一毫私欲自累”,强党强国就有了过硬队伍,复兴宏图就有了坚实依托。

  “十五五”开局之年,树立和践行正确政绩观学习教育在全党开展。习近平总书记在多个场合对广大党员干部进行“思想校准”,躬身示范、深刻指引——

  “落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求,引导广大党员干部踏踏实实干事创业”“着力培养选拔敢打硬仗、善打胜仗的优秀干部”“全面提高干部队伍的现代化建设本领”……

  归根结底,正是要在关键时期抓住干部这个决定性因素,引领广大党员干部担当实干、勇做先锋,团结带领广大人民,把社会主义现代化的宏伟蓝图变为美好现实。

  策划:张晓松、王永前

  主编:朱基钗、姚玉洁

  主笔:胡梦雪、陈潇雨

  视觉:朱思明、贾伊宁

  新华社国内部、上海分社联合出品

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大河网讯12月18日,河南省政府国资委召开学习贯彻党的二十届四中全会和省委十一届十次全会精神座谈会,通过面对面、分层级交流,全面推动全会精神在国资国企系统走深走实。省政府国资委主任吴祖明作总结讲话,二级巡视员别新华主持会议。

10户省管企业党委副书记围绕“深学细悟笃行全会精神”“强化使命担当”等主题作交流发言。12户基层企业代表结合自身岗位实际,汇报了基层一线学习宣传贯彻全会精神的实践成效。

吴祖明强调,要把学习贯彻党的二十届四中全会和省委十一届十次全会精神作为当前重要政治任务,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深刻理解“中国式现代化”的核心要义,统筹一体推进学习、贯彻、落实全会精神。一要进一步学习宣传好全会精神。持续深化理论武装,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,将全面从严治党贯穿始终,确保党中央决策部署在国资国企一贯到底。二要进一步谋划贯彻好全会精神。聚焦主责主业,围绕建设现代化产业体系、发展新质生产力、融入全国统一大市场等重点任务,在建设“六个强省”、营造“六个环境”、突出抓好“15项重点任务”中彰显国资国企担当。三要进一步推进落实好全会精神。全力冲刺收官“十四五”,科学谋划国资国企“十五五”规划和新一轮国资国企改革方案,制定“项目化、定量化、可考核、可操作”的实践路径,加快监事会改革和穿透式监管落地,确保全会精神在国资国企系统落地生根、开花结果。

吴祖明要求,省管企业基层代表要立足岗位一线充分发挥示范引领作用,一要在学习宣传全会精神上做表率。把学习全会精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,同学习宣传习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神和关于河南工作的重要论述相结合,同学习贯彻党章党规党纪相结合,学出坚定信心、学出过硬本领。二要在贯彻落实全会工作部署上做表率。增强国有企业核心功能、提升核心竞争力,完善中国特色现代企业制度,加快建设更多世界一流企业。三要在激发创新创造活力上做表率。推动传统产业提质升级,壮大支柱产业,培育新兴战略产业,大力弘扬科学家精神、工匠精神,不断激发创业创新创造活力,自觉推动管理创新、科技创新、产业创新有机融合。四要在持续提升本领素质上做表率。旗帜鲜明讲政治,持之以恒抓学习,履职尽责善管理,始终不渝守底线,锤炼过硬的工作作风,为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献国资国企力量!

省政府国资委有关处室负责同志,各省管企业党委副书记、党建工作部门负责同志、基层企业代表参加会议。(何金)

林辉审核:莫韶华

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详细信息
  • 软件大小:65.70MB
  • 最后更新:2026-06-25 23:24:26
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  • 应用分类:ios-Android学习手记|治国之要,首在用人
  • 使用语言:中文
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  • 系统要求:3.78以上
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