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售后服务上门服务电话，智能分配单据：被数字员工“抢”走30%工作量，这里的客服在忙啥？

　　以前忙到没空喝水，现在日均多接50通电话；以前怕被AI替代，现在教AI“读懂”客户——

　　【探班“AI搭子”①】被数字员工“抢”走30%工作量，这里的客服在忙啥？

　　工人日报记者 王群

　　开栏的话

　　AI会“抢”走我的饭碗吗？当AI同事走入职场，劳动者该如何迭代成长？劳动者合法权益又该如何守护？……这是各行各业面临的时代之问。

　　客服中心里，数字员工“秒回”客户，把坐席从重复性工作中解放出来；智能车间中，工业机器人与技术工人默契协作，改写生产流程；三甲医院内，医疗机器人各司其职，辅助医生精准诊疗、提升效率；养老机构里，人形机器人开始服务银发族，带来温暖陪伴……人机协作的“新劳动故事”正不断“上新”。

　　即日起，本报推出系列报道《探班“AI搭子”》。让我们一起走进现场，和AI工友来一次“亲密接触”，在探班中为时代之问寻找答案。

　　“我在外地出差，加油卡不小心丢了，急着加油，咋补办啊？”

　　电话那头话音未落，坐席员王思扬的电脑屏幕已弹出跨省补卡全流程指引，所需证件、办理时限醒目标注，还详细推送了用户附近3个网点的地址、营业时间与联系电话。

　　“它比我反应速度快多了。”王思扬口中的“它”，是客服中心的数字员工——智能助手。电话铃声响起的瞬间，数字员工会同步上线，自动提取客户提供的关键信息，捕捉核心诉求，快速推送解决方案。

　　数字员工来了，它会“抢”走员工的饭碗吗？它究竟“聪明”在哪里？员工该如何更好地和它作同事？

　　带着这些疑问，日前，记者走进中国石油956100客户服务中心(以下简称956100客服中心)寻找答案。

　　话务大厅来了新同事

　　早上8点，阳光刚漫过窗沿，956100客服中心话务大厅一派繁忙景象：坐席员身着浅蓝色工装，佩戴话务耳麦，一边接听电话，一边紧盯屏幕，手指在键盘上翻飞。此起彼伏的应答声与键盘敲击声交织在一起，忙碌而有序。

　　几乎同一时间，王思扬旁边的同事，接通了一位老人的求助电话：“家里燃气没了，我不会用手机缴费，咋弄啊？”电话中的声音语速迟缓，带着浓厚的西北口音。

　　紧接着，智能助手悄然就位，立刻识别到“老年用户”“操作困难”的标签，将这通电话自动转接到“银发专席”何忠盼的坐席，并同步推送线上缴费解决方案。何忠盼根据提示，耐心指导老人成功缴纳了燃气费。

　　“客户一句‘卡丢了’，人工坐席还在思考，数字员工已抢先一步判断是否跨省、有无紧急需求，随即给出一对一的解决方案，反应快、思路清、方案细，比新手坐席还懂业务。”956100客服中心智能化工程师李宝海说。

　　956100客服中心总经理邵连群打了个比方：电话铃声响起的瞬间，数字员工就像一位“隐形搭档”同步就位，捕捉客户核心需求，从知识库中精准匹配相关内容并推送答案。

　　在956100客服中心，数字员工以7×24小时不间断的服务模式，承接了大量重复性、标准化的基础业务，将人工坐席从高频、繁琐的“盯消息、查系统”工作中解放出来。

　　数字员工缘何“知我意”

　　懂业务、效率高、可进化……这些数字员工缘何能够“知我意”？答案藏在那些“喂”它长大的研发人员身上。

　　记者了解到，为了让数字员工真正听得懂、答得准、会变通，公司专门组建AI攻坚专班，一头扎进海量话务数据里“摸规律”——精准分析30万条对话内容，逐句标注“补办卡=证件+网点+流程”“开发票=抬头+税号+时效”等语义逻辑，搭建起覆盖48个场景的动态知识库，让数字员工从“关键词堆砌”进化到“段落级理解”。

　　数据显示，经过长时间的数据“投喂”、模型调优和场景磨合，数字员工的应答准确率跃升至85%，复杂问题解决率提升了60%。

　　一直以来，工作压力大、劳动强度高、离职率高等问题是客服行业面临的现实挑战。数字员工的“上岗”大幅提升了一线坐席员的工作效率，减轻了劳动强度。记者了解到，目前，956100客服中心一线坐席员30%的工作量已交由数字员工完成。

　　“以前，每天大部分时间都在重复回答加油卡挂失、网点查询这些问题，忙到连喝水的时间都没有。”坐席员张敏对此深有体会，“现在有了数字同事，工作变轻松了，效率更高了，日均受理话务量增加了50通以上，工作更有成就感。”

　　拥有5年客服运营管理经验的梁竞文也在经历着类似的改变：“现在和数字同事搭档，处理问题的效率比以前高了1倍，不用再被重复问答绑住手脚，可以腾出更多精力，努力成为客服专家。”

　　从怕被替代到共同成长

　　数字员工在完成大量基础工作的同时，也催生了数据标注、数据分析、知识运营等新岗位。这些岗位不仅优化了客户体验，释放了岗位新需求，也使得客服从业者的能力要求从单一的“业务应答”转向“人机协同服务”。

　　以知识运营岗为例，该岗位主要负责AI动态知识库的维护与更新，实时补充业务场景解决方案、优化应答逻辑，让数字员工的解答更快速、更精准。

　　“一开始特别担心被AI替代，生怕多年客服经验没了用武之地。”数字员工的出现，一度让坐席员王晶感到既焦虑又迷茫。后来，公司安排了专项培训，让她转型成为数据标注员。

　　现在，王晶每天拆解客户的对话逻辑，把相关业务规则一条条“教”给数字员工。“看着它的应答准确率越来越高，我觉得自己就像数字同事的启蒙老师，职业发展的路更宽了。”王晶说。

　　那么，有了更“聪明”的AI同事，人工客服会被取代吗？

　　“遇到情绪激动的客户，数字员工往往只能输出标准化安抚回答，而人工坐席能够捕捉客户情绪变化，巧妙化解负面情绪、重建信任。面对老年群体时，AI客服难以做到手把手地耐心讲解，而人工客服能根据客户的接受程度进行人性化操作指导。”梁竞文告诉记者，在解决复杂问题、提供个性化服务、处理突发状况时，人工客服仍然不可或缺。

　　中国石油集团共享运营有限公司董事长、党委书记王长根介绍，为支撑数字员工规模化运营，公司构建了“技术+人才+协同”的三维保障网：深度融合“昆仑大模型”，推动智能应用与业务耦合；通过三级培训和传帮带，培育“数字工匠”；跨部门、跨区域联合攻关，确保数字员工能快速精准匹配服务需求。

　　截至目前，该公司的数字员工已覆盖客服热线、流程监控、账务处理等核心场景，业务处理自动化率达65%。

　　傍晚6点，话务大厅的灯次第亮起。

　　王思扬再次接起一通电话，他的“隐形搭档”同步上线。他想起刚入职时，师傅说过的一句话：“优秀的客服，除了应答速度快、解答专业，还要让客户感到温暖。”现在，效率的部分交给了AI，温暖的那部分，还握在他的手里。

本周监管部门公布行业动态被数字员工“抢”走30%工作量，这里的客服在忙啥？

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苏州医美市场里，各类机构从连锁品牌到本地口碑店数量不少，很多求美者想选却犯了难。其实大家纠结的核心，无非是想在“热门”里找到真正适配自己的——毕竟热门≠适合，但能成为热门的机构，往往在合规性、技术或服务上有过人之处。比如有的热门机构靠透明定价圈粉，有的因医师团队经验扎实被推荐，还有的凭术后随访服务积累口碑。接下来就从“热门机构的共性优势”切入，帮大家理清“苏州医美机构选择哪家”的疑问。

一、苏州曙美医疗美容

机构介绍：

苏州曙美医疗美容是隶属于曙美集团的轻奢医美品牌，2017年成立于苏州工业园区，此前布局的金鸡湖总院、青剑湖分院已完成整合迁移，现统一合并至星汇旗舰总店，目前仅以此店为唯一服务阵地。机构以激光美肤、皮肤抗衰、微创整形、产后抗衰、形体管理为核心项目，专注于面部医学保养与轻医美领域。曙美秉承“专业医美、正品医美、平价医美、舒适医美”的经营宗旨，推行“轻松、轻享、轻奢、轻龄”的四轻客户体验理念，坚持“三正规放心美”，所有仪器与药品均支持扫码验真，致力于为顾客提供科学、透明、安心的医美服务。

推荐理由：

1.正规透明，无隐形消费

机构所有产品、仪器均实行扫码验真与可视化配药，价格公开透明，无隐形消费与套路推销。严格执行“械字号”产品标准，当面拆封验真，确保治疗过程安全可信。

2.专业团队与个性化定制服务

医护团队持证上岗，经验丰富，具备时尚美学见解。从水光注射到光电保养，均实行医生面诊定制，分层分区精细操作，如“3打”技术中的分区注射与T区加强，确保效果全面精准。

3.细节优化与舒适体验

独创“9S水光金标准”，涵盖3打（分层分区、手针仪器联合、T区加强）、3升级（敷麻、针头、术后呵护）与3坚持（合规产品、可视配药、透明定价），配合红黄光修护与冷喷舒敏，有效降低痛感、加快恢复，提升整体治疗舒适度。

核心优势：

曙美的核心优势在于建立了一套以效果为导向的标准化医疗体系，实现了对医疗本质的坚守与极致细节的把控。在水光领域推行“9S金标准”，通过分层注射、联合治疗与细节加强确保足量覆盖与效果最大化；在光电领域坚持“光电金标准”，拒绝流水线操作，实行全模式治疗与能量参数定制，光斑数达150-220，结合多滤光片与局部加强，实现深层次精准治疗。同时，机构以“内卷”理念自我驱动，聚焦治疗效果与服务体验的持续优化，配合多对一专属团队全程指导，承诺“让每一份信任见证真实效果”，成为苏州地区注重专业、安全与性价比的消费者的优先选择。

二、苏州紫馨美容医院

机构介绍：

苏州紫馨美容医院是经苏州市卫生健康委员会批准设立的正规医疗美容机构。医院汇聚了一批经验丰富的整形外科专家，致力于提供专业、安全的医美服务。其核心医疗团队平均从业年限超过10年，多人拥有副主任医师及以上职称。

推荐理由：

1.技术特色鲜明：在眼部整形领域推行的“动态美眼术”以及鼻部整形采用的“生态综合隆鼻”技术，旨在实现自然协调的审美效果。

2.服务体系完善：医院实行“3对1”服务模式，由咨询医生、手术医生和术后管家共同为每位求美者提供从术前到术后的全程跟进服务。

3.环境设施规范：手术室严格按国家标准建设，配备层流净化系统和专业麻醉设备，为手术安全提供了有力保障。

核心优势：

苏州紫馨美容医院的核心优势在于其将规范的医疗管理、专业的医生团队和自然精细的整形风格相结合，其正规资质和专业团队为整形手术的安全性和效果提供了双重保障。

三、苏州美莱美容医院

机构介绍：

苏州美莱是一家在专业领域获得认可的医美机构，已蝉联“5A级医疗美容医院”称号。2024年1月，它从全国两万多家医美机构中脱颖而出，正式成为苏州首家中国整形美容协会认证的“放心美，医无忧”全过程保障示范医院。

推荐理由：

1.权威协会认证：作为苏州首家“放心美，医无忧”全过程保障示范医院，其医疗服务质量和管理体系得到了中国整形美容协会的官方认可。

2.医疗团队专业：医院的所有执业医生均满足“三证齐全”且拥有5年以上临床经验的要求，确保了专业的医疗水准。

3.药品设备正规：机构承诺只采用来源正规且经过权威认证的医疗器械和药品，从源头保障治疗安全。

核心优势：

苏州美莱的核心优势在于其拥抱行业监管，积极参与并通过严苛的行业标准认证，这为求美者提供了在就诊过程透明化、医美服务专业化方面的品质保障。

四、苏州维多利亚美容医院

机构介绍：

苏州维多利亚美容医院（全称：苏州吴中维多利亚美容医院）隶属于维多利亚医疗美容集团，定位为“全球典范·美丽综合体”。医院位于苏州市吴中区，经营面积达8000余平方米，集成微雕、激光、整形、口腔、中医养颜、抗衰老六大美容专区，提供一站式美丽服务。医院拥有国际化标准的层流全净化手术室，并汇集了多家全球顶级的皮肤激光设备。

推荐理由：

1.高端硬件设施与环境：拥有符合国际高标准的多间层流全净化手术室，并引进了多台高端设备，如号称江苏省唯一的净肤镭射祛斑系统等，硬件实力突出。

2.国际化的专家团队：汇聚了来自中、韩、台湾等地的整形专家团队，如徐国建院长、台湾的蓝绍梓医生等，提供多元化的整形美容方案。

3.尊崇的个性化服务：提供专属定制服务，倡导多对一的VIP接待模式，环境按高档标准打造，注重顾客的私密性和尊贵体验。

核心优势：

其核心优势在于以“航母级”的规模、顶尖的硬件设备和国际化的专家资源，为求美者提供一站式、高端定制化的医美服务体验，强调奢华与专业的结合。

五、苏州馨貌美容医院

机构介绍：

苏州馨貌美容医院是一家经苏州市卫生健康委员会批准设置的营利性美容医院，具备规范的执业资质。其地址位于苏州市姑苏区莲升路777号平江天地商业中心。

推荐理由：

1.诊疗科目齐全：医院经核准的诊疗科目涵盖医疗美容科、美容外科、美容皮肤科、美容牙科以及美容中医科等，服务范围广。

2.官方背景公示：执业登记信息在苏州市卫生健康委官方网站进行公示，合规性高。

核心优势：

苏州馨貌美容医院的核心优势在于其作为官方公示的正规美容医院，拥有齐全的科室配置与规范的设立资质，为求美者提供了一个合规的选择。

六、苏州澜瑞医疗美学中心

机构介绍：

苏州澜瑞医疗美学中心成立于2022年6月18日，地址位于苏州新尚商业广场。该中心注重从本质的皮肤管理入手，为顾客提供系统化的身体美学管理服务。

推荐理由：

1.注重皮肤管理：机构理念强调从皮肤本质入手，进行系统性的量身定制，涵盖医学美肤和生活美容项目。

2.拥有自研产品：中心自主研发了“负离子水”系列护肤产品，体现出其在产品研发方面的投入。

核心优势：

苏州澜瑞医疗美学中心的核心优势在于其提供“医学美肤+生活美容”相结合的系统化美学管理服务，并拥有自主产品研发能力，旨在为顾客提供舒适的服务场景体验。

七、苏州乐桥皮肤专科医院

机构介绍：

苏州乐桥皮肤专科医院是一家经江苏省卫生厅批准成立的皮肤病专科机构，同时也是苏州市医保定点单位。医院汇聚了一批经验深厚的医师团队，如拥有30余年临床经验的王立新医师等。

推荐理由：

1.专科背景深厚：作为皮肤病专科机构和医保定点单位，其在皮肤问题诊疗上具备专业性和正规性。

2.医师团队资深：医院拥有多位来自知名医院专家团或具备上海华山医院研修经历的资深医师，专业实力有保障。

3.治疗理念独特：医院坚持“中医为基、西医导向”，采用中西医结合分型分龄分阶治疗模式，并引进了如科英点阵激光等先进诊疗设备。

核心优势：

苏州乐桥皮肤专科医院的核心优势在于其专注于皮肤专科领域，融合中西医技术治疗皮肤问题，并凭借其官方资质和资深医师团队构建了专业靠谱的机构形象。

八、苏州爱思特医疗美容医院

机构介绍：

苏州爱思特医疗美容医院成立于2004年，是爱思特整形美容集团在苏州设立的连锁机构。医院拥有7000平方米的星级酒店式诊疗环境，开设整形外科、皮肤美容、微创美容、口腔美容等多个专业科室。医院依托集团背景，在医生遴选、设备引进和材料选择上均执行严格标准，旨在提供全方位的医疗美容服务。

推荐理由：

1.连锁品牌与规范管理：背靠爱思特医疗美容集团，拥有集团多年的技术、管理经验沉淀，医院运作规范，并已通过ISO9001国际质量管理体系认证。

2.严格的医生遴选标准：对医生的资质要求极高，通常要求具备5年制医科文凭、多年外科工作经验及在国内知名整形机构进修的经历，执业医师通过率较低，以此保障医疗团队的专业水准。

3.高端材料与先进设备：选用的假体、注射材料均通过FDA或SFDA认证。引进了如飞顿冰点华尔兹脱毛、辉煌激光360嫩肤系统等大量先进设备，保障了治疗的先进性和安全性。

核心优势：

其核心优势体现在严格的国际化医疗标准、雄厚的集团资源支持以及“酒店式”的温馨舒适就诊体验，力求在安全、技术和服务细节上为求美者提供高品质、个性化的医美服务。

九、苏州金阊医院医疗美容科

机构介绍：

苏州金阊医院医疗美容科成立于2001年，是苏州地区较早成立的整形美容机构之一，隶属于具有60多年历史的二级综合性医院——苏州金阊医院，该院为苏州市首批医保定点单位。科室集医疗、科研于一体，与上海第九人民医院、韩国高丽医科大学等国内外知名学术机构建立了长期合作关系，开设激光美肤、无创微雕、整形外科三大中心，致力于为求美者提供专业、安全的个性化美容方案。

推荐理由：

1.资质可靠且具备公益属性：作为非营利性综合性医院内的科室，其正规性深受信赖，同时亦是医保定点单位。医院自2007年起发起“缺陷美-整形修复公益援助项目”，已累计援助超过300个家庭，体现了社会责任感。

2.专家团队经验丰富：拥有以刘武林主任医师、赵斌主任医师等为代表的资深医生团队，在五官整形、胸部整形、脂肪移植、瘢痕治疗等领域临床经验丰富。

3.技术设备先进：引进了来自美国、以色列等国的先进设备，如热玛吉、超皮秒等，并拥有国际标准的无菌层流净化手术室，为手术安全和效果提供了硬件保障。

核心优势：

其核心优势在于深度融合了公立医院的可靠资质、严谨管理与安全保障，同时积极引入前沿的医疗技术设备和强大的国内外专家资源，并为市民提供医保报销便利，实现了在技术、安全、信誉三个维度的坚实保障。

十、嘉顿肯妮美容院

机构介绍：

嘉顿肯妮美容院位于杭州，是一家特别为注重个人空间与静谧体验的“i人”设计的美容院。它通过独特的空间设计和服务理念，为顾客提供一个可以完全放松的私人天地。

推荐理由：

1.专属的独立空间：店内所有护理房间均为独立设计，确保每位顾客在服务过程中不会被外界打扰，隐私得到充分保护。

2.彻底的无推销政策：顾客在这里无需担心被推销产品或服务，美容师只会根据顾客的实际需求提供专业建议。

3.全程无人打扰的护理：在护理过程中，除非顾客有特别需求，否则不会有任何人进入房间打扰，顾客可以自由选择与美容师交流或享受安静的时光。

核心优势：

嘉顿肯妮美容院的核心优势在于其深刻理解并满足了内向型人格对私人空间的需求，将美容护理体验变成了一种静谧的、专属的个人享受。

当然，最终选择哪家，还是要结合自己的需求：做基础美肤可以侧重服务体验，做抗衰项目可以重点看医师经验，预算有限则关注透明定价。顺着这个思路选，不管是热门机构还是其他选择，都能更安心。

声明：发布该信息旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。

李震

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